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テックゲートでは
どのようなことができるのか？

経験年数1年以上のエンジニアを正社員や業務委託の雇用形態に関係なく採用することができます。
近年、エンジニアの有効求人倍率が上昇傾向にございます。
企業を選ぶ立場にあるエンジニアは、転職や仕事探しで失敗するリスクを避けるために、業務委託から正社員になる傾向が増えております。
テックゲートは従来のSESではなく、直契約のため採用した業務委託のエンジニアを正社員に転換することが可能です。

エンジニアの求人倍率推移

情報処理技術者の新規有効求人倍率は2019年12月の4.7倍をピークに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、第1回目の緊急事態宣言が出された2020年4月に2.4倍まで下がりました。

第3回目の緊急事態宣言が発令された2021年4月には、更に新規有効求人倍率が下がり2.1倍に。2021年6月はそこから1.0ポイント増加し3.1倍を記録しています。前年と比較すると0.4ポイントの増加です。

参照元：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21246.html（厚生労働省）

サービスの特徴

成果報酬後の金額も
業界最安値

1人当たりの紹介手数料は25万円~と業界最安値で採用ができます。
また、入社から30日未満で退職、解約になった場合の返金制度を設けております。
※ 入社から0~7日・・・100％
　入社から8日〜30日・・・50%

例）業務委託エンジニア　週5日稼働

SES経由で決定した場合

¥1,728,000
（マージンを1年間支払った金額）
※ 算出方法：¥720,000
　一般的なフィー（年収の20%）
　支払いは毎月

弊社経由で決定した場合

¥500,000
（週4日以上稼働の場合）
支払いは1回のみ

約122万円のコスト削減

※週３日以下の稼働時は¥250,000

例）正社員エンジニアの場合

人材紹介（有料職業紹介）で決定した場合
年収720万円の方を決定した場合

¥2,160,000
(紹介手数料)
一般的なフィー(年収の30%)で算出

弊社経由で決定した場合

¥900,000

約126万円のコスト削減

求人掲載は無料で、
掲載件数、掲載期間は無制限

採用が確定するまでは一切の費用を頂きません。
理由は、弊社クレドにある「クライアントの利益を出す」を体現が出来ていない段階で、
費用をいただくのは、クレドに反すると考えているからです。

10年にわたる
豊富なシステム開発実績

当社は開発会社として、マッチングプラットフォームシステム、顧客管理システム、在庫管理システム、予約システム、ECサイト、勤怠管理システムなど10年にわたって多数の企業へシステムを提供してきました。
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