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テックゲート

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応募発生しても
自社のリソース不足で
面談できる方がいない

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支払い続けたくない

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テックゲートでは
どのようなことができるのか?

経験年数1年以上のエンジニアを正社員や業務委託の雇用形態に関係なく採用することができます。
近年、エンジニアの有効求人倍率が上昇傾向にございます。
企業を選ぶ立場にあるエンジニアは、転職や仕事探しで失敗するリスクを避けるために、業務委託から正社員になる傾向が増えております。
テックゲートは従来のSESではなく、直契約のため採用した業務委託のエンジニアを正社員に転換することが可能です。

エンジニアの求人倍率推移

情報処理技術者の新規有効求人倍率は2019年12月の4.7倍をピークに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、第1回目の緊急事態宣言が出された2020年4月に2.4倍まで下がりました。

第3回目の緊急事態宣言が発令された2021年4月には、更に新規有効求人倍率が下がり2.1倍に。2021年6月はそこから1.0ポイント増加し3.1倍を記録しています。前年と比較すると0.4ポイントの増加です。

参照元:https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21246.html(厚生労働省)

サービスの特徴

1

求人応募から面接代行!

求人応募から面談調整、面談実施まですべて代行させていただきます。
採用担当者様、リソース不足などでお困りの企業様はぜひ活用ください!

例)正社員エンジニア(年収500万円)の場合

人材紹介を利用した場合

紹介手数料:¥1,750,000
(成功報酬:理論年収×35%)

テックゲートを利用した場合

紹介手数料:¥1,250,000
(成功報酬:理論年収×25%)

50万円のコスト削減

2

求人掲載は無料で、
掲載件数、掲載期間は無制限

採用が確定するまでは一切の費用を頂きません。
理由は、弊社クレドにある「クライアントの利益を出す」を体現が出来ていない段階で、
費用をいただくのは、クレドに反すると考えているからです。

3

10年にわたる
豊富なシステム開発実績

当社は開発会社として、マッチングプラットフォームシステム、顧客管理システム、在庫管理システム、予約システム、ECサイト、勤怠管理システムなど10年にわたって多数の企業へシステムを提供してきました。
そのノウハウを活かして、サイトの改善を常に行っておりますのでユーザーに取って見やすいデザインを追求しております。

テックゲートでの
『管理機能』紹介

弊社の管理画面では求職者様からの情報を一元管理して、
最適な活動ができるような設計になっております。

よくあるご質問

テレビ会議で相談できますか?
もちろん可能です。全国どちらの地域でもZoom等のテレビ会議システムでおつなぎしてご相談対応致します。時間は1時間程度でお願いしています。
支払いはいつ行いますか?
採用が確定してから金額を払っていただくような流れになります。
求人の掲載期間や複数掲載は可能でしょうか?
掲載する求人数に上限はありません。
採用が終了した段階で掲載を終了するような流れになります。
また掲載する求人が同じ出ない限りは、複数載せていただくことは可能です。
申し込んでから何日で始められますか?
お申し込みから、通常1週間程度で公開可能です。
お客様にて求人を作成いただく場合と弊社にて求人を作成する場合で変動いたします。
詳細な部分に関してはお気軽にご連絡ください。
請求はいつ行われますか?
求職者の初入社日が確定しましたら、請求書を発行させていただきます。
翌月末支払いにて金額の支払いをお願いしております。

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