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日本で一番働きたい会社にする

セルバでは『日本で一番働きたい会社にする』ことを目標にしています。
各個人で働きたいと動機は異なりますので、以下のような人が働きたい会社にすることを目指しています。

- 新しいサービスが次々起ち上がる
- 優秀な人達と一緒に仕事ができる
- 個人が成長出来る
- 良いサービスを作る会社
- 働くことがブランドになる会社

これから人口が減少していく中で労働集約的な働き方は出来なくなってきます。少ない人数でどうやって外貨を稼ぐか?優秀な人材を集め、日本だけでなく世界中の人々に使ってもらえるサービスを創っていくか?そのモデルケースになれればと考えています

興味のある方は軽い気持ちで結構ですのでぜひ一度ご連絡ください。

代表取締役 中山 健

セルバの福利厚生、仕事への取り組み

他社より優れた商品or違ったことをして、差別化していかないと今後成長していけないと考えています。
その取り組みとして以下を実施しています。

30時間以上残業代全額支払い
セルバでは長い時間、仕事をすることを良しとしていません。
『残業するからには成果を求め、それの対価を支払う』というのがスタンスです。

30時間までの残業代は基本給の中に含めていますが、それ以上の残業は全額残業代を支給します。
書籍補助制度
1ヶ月に5000円まで書籍代を支給します。
2駅ルール
通勤時間は短い方が良いとの考え方のもと、会社の最寄り駅から2駅以内で一人暮らしの方には月に3万円支給します。
ワンコインアイデア
積極的に物事を考えられる人材を育てていきたいと考えています。
その練習として業務改善や新規サービスなどのアイデアを1件提案するごとに500円を支給します。月に60個以上出す方もいます。
セミナー、勉強会への参加費補助
セミナー、勉強会への参加費を補助するのはもちろん、特にセミナーで登壇する場合は、セルバのブランディング作りに参加してもらっているので、業務時間内に資料作りの時間を取っていただいて、さらに5万円支給します。
リモートワーク
勤務から1年経って、適性(※)があると認められた場合には、オフィスには出社しない形での勤務もOKです。ハワイで仕事してください。

※一人で仕事をしても効率が落ちない
始業開始前の時間外手当
セルバの勤務時間は原則9:30~18:30ですが、18:30以後の勤務時間は勿論、9:30以前の出勤も勤務時間として扱っております。残業の時間を調整しプライベートな時間の確保ができやすい勤務体系を整えております。
バースデー休暇
仕事をしているとついつい自分の誕生日も忘れがちですが、そういう日こそは家族や大切な人とゆっくり過ごしていただきたいという思いから、誕生日月の前後一か月で好きなタイミングで休暇を取得できる制度を設けております。
ジム会費補助
仕事の資本はWeb業界でも結局は体。という考えのもと、セルバでは月に1万円までジム会費を補助しています。
体力づくり奨励策
セルバではジム会費の補助に加え、月々一定の運動をしていただくことによって1万円を支給致します。

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24時間以内に必ずご連絡をいたします。

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