従業員数：3人
業種：情報通信
キーワード：マッチング
アイデア
1つ目：逆点の発想で、情報通信事業を他の事業とマッチングさせる新しい形を考えること。例えば健康管理サービスや農業技術などの他の領域で、データ分析を行い、データベースから得られた情報を利用して新しいサービスや製品開発に取り組んだりするなど。
2つ目：転用して、既存の情報通信事業の商材やサービスに『マッチング』機能を導入すること。過去の売上レコードなどからユーザの欲しがっていたものやニーズに合うものをピックアップする機能は非常に有効であり、今後ますます大きく成長する可能性があります。
3番目：新規性を出して「マッチング」と言うワードに応用されたAIテクノロジーの発明があります。例えばAIツールは企業間の連動・対話・ネットワーク形成など多面的なニューノミクス（近代的戦略思考）の活用も可能であり、プラットフォームビジネスモデルの可能性も大きく向上されます。
従業員数：3人
業種：情報通信
キーワード：マッチング
アイデア
1つ目：逆点の発想で、『情報通信』を活かしたマッチングサービスを開始する。既存のサービスや製品ではなく、新しいマッチング方法やプロセスを提供することで、既存の市場と新たな市場に参入して収益性の高いビジネスモデルを作り出す。
2つ目：転用して、『情報通信』の技術や設備を利用して安価なオンライン教育サービスを提供する。専門領域の知識やコミュニケーション能力向上のためのオリジナルのマッチング機能も搭載することで、高付加価値のサービスが実現されるだろう。
3つ目：新規性を出してください。『情報通信』の分野で機会があったら「IoT」プラットフォーマーとして外部からの投資家に対応・協調する事業モデルの開発・運用を行う。特徴的なネットワーク体制内にAI・IoT機能など最先端の情報テクノロジーの導入により、企業間のコラボレーションが強化されクリエイティブなマッチングが可能となります。
従業員数：6人
業種：情報通信
キーワード：マッチング
アイデア
1つ目：『逆点の発想』を導入し、今まで利用されていなかった可能性を探し出すこと。例えば、『マッチング』による新規サービスを開発するなど方法を考案することで会社の成長に貢献できる。
2つ目：既存の事業内容・サービスの再利用や転用が可能な場合は、『マッチング』の技術・ノウハウを使った新規サービスの開発に取り組んだり、他事業者との連携体制の構築など有効的に機能させて企業の再成長を図れます。
3つ目：新規性あるアイデア・サービスの開発も重要であり、コスト削減の点からも有効的な手法だと言われています。例えはAIテクノロジーやIoTテクノロジーを使った『マッチング』機能の活用が考察されます。
従業員数：6人
業種：情報通信
キーワード：マッチング
アイデア
1つ目：事業が伸び悩んでいる今、『情報通信』に関して新規性を出すことで会社を成長させるためには、「逆点の発想」が重要なのではないかと考えます。例えば、「マッチング」サービスを提供して利益を得られる可能性もあります。参加者同士の情報交換だけでなく、実際にイベント形式などのサービスも追加していくことで新たな利益の創出が期待されます。
2つ目：事業の再成長を期待する上で重要なのは『転用』だと思います。具体的には既存の産業やサービスから一部の概念を流用・転用し利用方法や属性の違うサービス・製品形式を作り出して再販売する手法が考察されます。特定の産業の中から『マッチング』サービスの概念やアプローチ方法・付加価値製品を取り入れ『情報通信』ユーザー向きに再生成し再販売化されたモノ作りが有望だと考察されます。
3つ目：「新規性」ある発想から考察されたアイデアは応用可能性の高いものも多くあります。例え『情報通信』ユーザー向きに”テクノロジー”の応用方法や付加価値製品を導入し”マッチング”機能なんかも隣接関係の行動パターンデータベースの精度向上や機能強化等々の効率的手法が導入可能だと考察されています。
従業員数：6人
業種：情報通信
キーワード：マッチング
アイデア
１つ目：『マッチング』を介した新しい商品の開発。具体的には、消費者のニーズに合わせてオリジナルの商品を開発するサービスを情報通信技術で実現することで、単なる需要の価格競争から脱却して新規の業界開拓に取り組むことが可能となります。
2つ目：『マッチング』を介したデジタルコミュニケーションサービスの開発。情報通信技術を使って世界中の人々が互いの生活スタイルや価値観などの情報交換ができるプラットフォームを創出すれば、全国的・地理的制限から解き放たれた新しいコミュニケーションサーヴィスが実現可能である。
3つ目：『マッチング』を介したテクノロジーソリューションの開発。デバイス契機モニタリング・アプリケーション関連・AI認証ソフトウェアなど特定の分野に特化されたハイブリッドなソフトウェアテクノロジ―の組合わせから成り立っています。こうしたソフトウェアテクノロジ―は既存の情報通信ネットワーク上で動作させることも可能であり、企画力と専門性の組合わせだから伸張性も大きく有利と考察可能である
従業員数：30人
業種：飲食事業
キーワード：SDGs
アイデア
1つ目：現在の飲食事業を変革し、SDGsの目的と関連するような新しいビジネスモデルを導入する。例えば、資源を効率的に利用したり、持続可能な飲食サービスの推進などが考えられる。
2つ目：企業のイメージ向上のためにSDGsの活動を行う。他社との差別化も図りながら、CSRやエコツーリズムプログラムを実施することで正しい理念を広く伝達できるだろう。
3つ目：オンライン上での新規取引手法の導入。例えはテイクアウト・デリバリーサービスといった届かない場所にも届く形で購入が可能になり、SDGsの目的達成と共に売上アップも狙うことができる。
従業員数：123人
業種：人材事業
キーワード：マッチング
アイデア
1つ目：人材事業という概念を転用し、「チームマッチング」を行うサービスを開始すること。企業側や候補者側のニーズ分析・経験・スキルなどを詳細に調べ、各々の生産性にあったチーム作りを競争力の差別化できる可能性がある。
2つ目：新しい人材価値観の提供。未来の仕事形態に合わせて新たなタイプの人材育成サービスを開始することで、企業の改革や新規ビジネス立ち上がりの際の効率的な導入が可能となる。また、「オンラインマッチング」サービスも開始し、リモートワークなどの環境変化に対応できるかもしれない。
3つ目：AIテクノロジーの活用。AIテクノロジーは大量データの分析から得られた情報を使って、企業・選考者ともマッチングすることが可能だ。さらには、AIテクノロジーの高度化により自動的に選考プロセスの競争力強化が行われていく可能性もあります
従業員数：14人
業種：人材事業
キーワード：介護
アイデア
1つ目：介護の商品に関して、地域コミュニティーなどと協力して共同開発をすることで、地域のニーズに応えた新たなサービスを提供すること。高齢化社会に対応して、介護用品の開発や受付・販売などを行うことで市場競争力を高める。
2つ目：既存の人材活用システムを転用して、介護士の活動内容や能力の向上のための情報共有プラットフォームを作成すること。専門性の高い分野だからこそモノ作りが難しく、情報共有プラットフォームはますます重要な役割を果たし得る可能性があります。
3つ目：AI(人工知能)の技術・ツールの発達に伴い、AI技術機能強化版のソフトウェアパッケージを開発・製造・販売する事で新規市場的シェアの獲得が期待されます。特に介護士は数多くの判断が必要不可欠な部分も多いのでAIツールの完成度の高さが生き方チェンジの可能性も考えられます。
従業員数：25人
業種：システム開発
キーワード：人材
アイデア
1つ目：新しい事業を立ち上げる際に、成功の元となる『人材』を積極的に採用すること。他の企業では取り入れられていないプロフェッショナルな人材や革新的なアイデアを生み出す人材を集め、独自のサービス作りに取り組んでみましょう。
2つ目：『システム開発』の分野の技術力向上も必要ですが、市場調整のためにもマーケティング能力の高い『人材』の採用が重要と思います。当社の特徴や強みを明らかにして、これらのメリットを単一製品だけではなく事業全体としてアピールするプロモーション戦略の立案が有効かもしれません。
3 つ目：今後は「モノ」だったサービスが「コト」と化す傾向があります。想像力豊かで創造性の高い『人材』の採用を図り、価値ある新機軸サービスの創出・開発に取り組んで行きましょう。
従業員数：16人
業種：人材
キーワード：介護
アイデア
1つ目：介護業界に新規参入し、過去のノウハウを活かした新サービスを開発する。具体的には、介護士と高齢者の家族間のコミュニケーションを促進するチャットbotなどを開発することで、外出困難な高齢者の家族との連絡や情報収集が容易化される。
2つ目：介護業界での注目度の高いAI技術の応用を考える。例えば、AIやIoTなどの技術を使って介護タスクの効率性や安全性の向上に努めたり、要介護認定者の病気再発予測などのサービスの開発などが可能であり、大きく成長することが期待されている。
3つ目：人材不足対応のために「フリーランス」形式のサービスの改善だ。特定の環境下で専門性の高いフリーランスの分野別マッチングプラットフォームの構築から始められます。マッチングプラットフォーム上では既存のサイトから流入した商品・伝達・人材情報も含んだセキュリティーアップデッドレベルの高いオンライン専用ソリューションも利用可能として、信頼感アップも狙うことが出来ます