【社員インタビュー】「大事なのは働く環境」若手エンジニアがセルバへの転職で感じた変化
2026年1月にセルバに入社したエンジニアの柿本さん。
今回は、新卒入社した開発会社の話や、セルバへ転職した経緯について伺いました。
柿本さんのプロフィール
テレビの影響で高校生の頃にエンジニアの仕事に興味を持ち、専門学校でプログラミングを学んで、新卒で開発会社に入社。
しかし、働き方への息苦しさを感じて転職を考えるように。
そこで、セルバで仕事をしていた姉から話を聞き、セルバに興味を持って、リファラル採用でセルバへの転職を決めた。
柿本さんのお姉さんを以前取材した記事はこちら▼

柿本さんの学生時代・過去の働き方について聞いてみた!
柿本さんの学生時代や新卒での働き方、転職のきっかけについて聞いてみました。
エンジニアへの憧れから始まったキャリア
―エンジニアの専門学校へ行かれてたんですか?
はい。ITの専門学校へ行ってました。
―高校生の時からITに興味があったんですか?
そうですね。高校の時ぐらいからですね。
きっかけは、テレビでエンジニアの方が仕事されている密着番組を見て、楽しそうやなと思ったことです。
―元々何かを作ったりするのに興味があったんですか?
そんな感じです。エンジニアさんがかっこいいなと思って、興味を持ち始めました。

前職ではJavaを中心に、さまざまな開発業務を経験
―前職の時は、今の仕事とは全然違う言語を使ってたんですよね?
前職で一番使ってたのはJavaでした。
他にも案件によって、言語が変わっていったりしたんですけどね。
―えっ!案件によって言語が違ったんですか!?結構大変ですよね?
結構大変でした(笑)
やっと慣れ始めたと思ったら、別案件へ異動することになって、「わあ、なんか知らん言語でてきた!」みたいな感じが多かったです。
―基本的には開発をやっていたんですか?
受託開発をやっていました。
なので、お客様と関わる機会もまあまあ多くて、実際に要件定義にも連れて行ってもらうこともありました。
―入社1年とかで要件定義まで携わっていたんですね!
そうですね。だから、苦労と言えばやっぱり、お客様と向き合う分、学生の頃にはない経験だったので、そういうところで緊張したり、ビジネスマナーにももちろん苦労しましたね。
―エンジニア経験が浅いうちから要件定義に関われるのはすごいですね!
将来への不安から転職を検討。姉の一言がきっかけに
―そういえば、前職で将来性に不安を感じたと伺っているのですが、どういうところに不安を感じたんですか?
その職場では、若い人があまりいなかったので、この年齢層の中でやっていけるのか不安だった部分はありますね。
あとは給料などの制度面が短いスパンで変わっていたのが気になったのもありました。
―なるほど。同期は何人くらいいらっしゃったんですか?
12、3人くらいでしたね。でも、辞める方も多かったです。
―なるほど。同期が減るのは辛いですよね。
ちなみに、その原因とかって思い当たったりしたんですか?
ITなんで仕方ないですけど、やっぱり急な対応や残業とかも多かったのはありますかね。
僕の同期では残業が月100時間超えてたみたいで。
―そんなに残業多かったんですか!
そうですね。あとは、怖い人が多かったですね(笑)
何かやらかしてしまうんじゃないかみたいな不安が常にありました。何かあったらすぐに色々言われていたので。
―セルバに出会ったきっかけは、お姉さんの影響だったんですか?
もうそれしかないです(笑)
実際、転職しようかなって思っていたのはあったんですけど、姉に相談してみたら「うち(セルバ)どう?」って言われたんですよね。
その後色々説明を受けて、いいかもと思ったので挑戦してみました。
―そうなんですね!話を受けて、セルバの特にここが良かったなと思うことは何でしたか?
やっぱり、若い方が多いところですかね。
前の会社だと2、30歳離れているのが当たり前やったんで、それよりも接しやすいのかなって思いましたね。
あとは、社内の雰囲気が落ち着いているとは聞いていました。
―なるほど。働き始めてからのギャップはどうでしたか?
いい意味でギャップはありましたね。「こんなによかったんや」みたいな(笑)
「聞いていた以上に良かった」入社後に感じたセルバの魅力
前職とは異なるWeb開発やAI活用に挑戦
―前職では、AI活用や開発内容はどういったものだったんですか?
AI自体は使ってはいたんですけど、ルールとしてChatGPT以外は使用しないというものがあって、制限が厳しかったですね。
―そうなんですね。
専門学校時代からAIは活用されていたんですか?
その頃もChatGPTくらいしか使ってはなかったですけど、セルバに来て世界が広がった感じはありましたね。
それまでは、これくらいしかないと思い込んでたんですけど、セルバに来てから色々触るようになって、AIの適材適所みたいなのを見つけていくのが面白いなと思ってます。
―AIの適材適所を見つけることに興味が出るのは、面白い視点ですね!
今はどんな案件に関わってるんですか?
今は、位置情報サービスを支える、法人向けWebシステムの開発に携わっています。
契約を結んだり、金銭面のやり取りを行うシステムを受託で取り組んでます。
―なるほど。セルバの中でも、色んな開発に関われるチームの中にいるんですね。最近は忙しいですか?
チームが受けている案件の幅が結構広いので、時期によっては忙しいって感じですね。
直近で言えば、脆弱性PHPの対応だったりとかもありましたね。
―ああ、ありましたね!世間でかなり話題になってました。あの時はみんな大変だったんですか?
大変ではありましたけど、判明したのも午後とかだったし、その日の18時ぐらいにチャットが流れてきたんで、次の日に対応っていう形でした。
―じゃあ徹夜したりとかはなかったんですか?
あ、意外となかったですね。
―それはよかったですね!
いろんな案件をやっていく中で、やりがいを感じる時ってどんな時ですか?
やりがいっていうより、今は楽しい・面白いが多いですね。
前社で経験できないようなことが色々できているみたいな感じはあります。テストもAIで回していたりとか。
―なるほど。仕事が楽しい・面白いっていいことですね!
あとは、前はアプリ開発が多かったんですよ。
Web開発みたいに書いたプログラムの結果をすぐ確認できる環境ではなかったので、Web開発で変更箇所をすぐ見られるのが面白いです。

分からないことをすぐに相談できる環境が心強い
―社員同士の関係性はいかがですか?
今感じるのは、わからないことなどが聞きやすいですね。
席の間隔もそんなに離れてないので、すぐに聞きに行けるっていうのもありますし、やっぱり年齢が近いので話しやすいですね。
―そこはやっぱり前職と全然違うところなんですね。
かけ離れてますね。
―確かに、いつ怒られるかわからないような緊張感の中で働くと、やっぱり精神的に削られますもんね。
そうですね。今は安心して働けています。
―ちなみに、会社の雰囲気や人間関係で印象的だったことはありますか?
やっぱりチームランチやシャッフルランチはいいなと思いますね。
食事代も出ますし、全体の年齢層が近いので、話しかけやすいですし。
エンジニアとして大切にしていることと、これからの目標
社会人3年目の柿本さんがエンジニアとしてどうなりたいと思っているのかや、転職を考えている人への会社選びのアドバイスを伺いました。
AIを活用する時代だからこそ、品質への責任を大切に
―セルバにかかわらず、エンジニアとして働く中で大切にしている価値観はありますか?
やっぱり品質ですかね。これからの時代はなんでもAIがやってくれる前提になってきていますし。
―たしかに。
でも、AIだけでは責任が取れないので、結局人間が理解してないといけないと思うんですよね。
なので、一番は不具合を極力出さないことを意識して日々作っています。
いつかは要件定義から開発まで、自分の力で形にしたい
―今後のご自身のキャリアについてはどう考えてらっしゃるんですか?
前職でお客様とのやり取りを経験したから思うのは、今はもっとプログラム書いたりする経験を積みたい気持ちが強いですね。
今後は要件定義とかも含めて、主体的にやれたらいいなと思います。
―なるほど。経験を積んで行った先に、要件定義などのお客様対応などもやっていきたい感じなんですね。
そうですね。これまでは案件の最初から携わることがなかったので、まずはイチから携わって形にしていけたら結構面白いんじゃないかなと思っています。
転職を考えているエンジニアの方へ
―最後に、エンジニアで転職を考えている方へのアドバイスをお願いします。
そうですね。まずは会社の雰囲気が大事だよっていうことと、会社によっては使えるAIも全然違うと思うので、そこをしっかり見た方がいいかなと思います。
AIの制限が多いと、作業ができなくなることもゼロじゃないと思うので。
―たしかにそうですね。
でもやっぱり、社内の雰囲気を知るのは難しいですよね。イメージがなかなかつかないものだと思います。
―そういう方にはぜひ、セルバみたいに会社の発信を積極的に行っている会社を見に行ってみてほしいですね。
柿本さん、ありがとうございました!これからのご活躍を応援しています!
