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人事ブログ

採用担当の本音

2025.10.16

出世したくない若手に「最近の若者は…」と言いたくなったら読んでほしい話

「最近の若者は出世に興味がない」「定時で帰って趣味に没頭」と言われていますがそれは本当なのか？「出世欲」についての話と、採用現場から見た若手のキャリア観についてお話します。

マネージャー
採用担当の本音

2025.09.26

「履歴書が手書きじゃないから落とす」なんてIT業界ではあり得ない

20年くらい前までは推奨されていた手書き履歴書ですが、現在のIT業界ではむしろ忌避される存在です。なぜ手書き履歴書が忌避されるのか、その背景を採用担当の目線で解説します。
採用担当の本音

2025.09.25

「新卒でベンチャー企業には絶対に行くな」は本当か？

「新卒でベンチャー企業には絶対に行くな」と言われる理由はなんなのか、大企業とベンチャー企業の両方を経験した視点で解説します。どちらが自分に合っているか判断するヒントにしてください。
採用担当の本音

2025.08.29

企業がコミュニケーション能力を求めるのはなぜ？採用における「コミュ力が高い人」の特徴

多くの企業が人材に求めるとされるコミュニケーション力ですが、抱かれているイメージと乖離があることも珍しくありません。仕事で求められているコミュ力の正体について解説しました。

ITソリューション部エンジニア
採用担当の本音

2025.08.27

未経験エンジニアの闇「実務経験が積めない」問題を正面から解説する

未経験からエンジニアを目指す上で多くの人がぶつかる実務経験の壁。どんな経験が「実務経験」とされるのかと、未経験者が実務経験を積んでキャリアアップする方法について真正面から解説しました。

エンジニア
採用担当の本音

2025.08.26

「未経験者歓迎」は嘘じゃない | 落ちる理由と採用される人の特徴

「未経験者歓迎」と書かれた求人に応募したのに落ちたから未経験者歓迎は嘘！という人がいますが、それは嘘ではありません。未経験者歓迎でも落ちる理由と、採用される未経験者の特長をお話します。
採用担当の本音

2025.08.20

エンジニア売り手市場の終わりと、今後の生き残り方

「エンジニアは人手不足で売り手市場」というイメージがありますが、実際にそうだった時期は既に終わっています。求人倍率ではまだまだ売り手市場に思えるエンジニア採用の現実をお話します。

エンジニア
人事ブログ

2025.08.18

【未経験歓迎】セルバでエンジニアを急募します

セルバでは経験者・未経験者問わずエンジニアの採用を行っていますが、クライアントからの増員以来と欠員により採用を強化します！課題が免除になる可能性もあるので、ぜひご応募ください！

ITソリューション部エンジニア
採用担当の本音

2025.08.07

顔採用の正体は「印象採用」

採用担当の目線から、SNSなどでよく批判される「顔採用」の正体について解説します。まだ就活を頑張りたい人や、これから転職を考えている人にも役立つ内容だと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

エンジニア
採用担当の本音

2025.07.31

「成長したい」という志望動機が歓迎されない理由

採用現場でよく聞かれる「成長したい」という志望動機は、実は企業からはあまり歓迎されない傾向にあります。その理由を本音で解説します。

ITソリューション部エンジニア

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