BLOG

エンジニアのアルバイトを探している大学生・専門学生へ|未経験から長期インターンでWebエンジニア就職を目指す方法

※この記事は、未経験から長期インターンとして実務経験を積み、卒業後もWebエンジニアとして就職することを目指す大学生・専門学生向けの記事です。
「学生の間だけエンジニアのアルバイトをしたい」という方はミスマッチになりますので、ご注意ください。

セルバでは、未経験で入社し、エンジニアとして活躍している仲間がたくさんいます。
そんなセルバの仲間を紹介しながら、“エンジニアの仕事について学びたい”と考えるあなたの背中を一押しできたら幸いです。

目次

セルバの学生インターンは「育成投資」

学生インターンの募集要項をお伝えする前に、弊社セルバの考え方や具体的なイメージをお伝えしていきます。

インターン生の働き方

セルバでは、受託のWebシステム開発自社で運営しているWebサイトの開発を行っています。
学生インターンとして入社した方も、先輩の監督・指導のもと、実務案件の簡単な修正対応から開発に関わります
客先常駐は基本的になく、社内でチームの一員として、実際のサービスやクライアントの課題に向き合っていきます。

セルバの先輩たちも、最初から完成されたエンジニアだったわけではありません。
文系学部から未経験で入社した新卒エンジニアや、建築を学びながらプログラミングに挑戦した学生インターン、別業界や別職種からキャリアを変えた若手エンジニアなど、出発点はさまざまです。

共通しているのは、実務の中で壁にぶつかりながら、自分で調べ、質問し、修正し、少しずつできることを増やしてきたということです。

最新の先輩社員インタビューはこちら▼

学生インターンからスタートした先輩社員のインタビューはこちら▼

セルバには新人それぞれに先輩がメンターとして付き、わからないことをいつでも相談できる環境があります。
ただし、学校の授業のように、受け身で座っていれば細かく教えてもらえる場所ではありません
実際の業務では、決まった正解をなぞるだけではなく、「なぜこの対応が必要なのか」「どこに問題の根本があるのか」「ユーザーやクライアントにとって何が良いのか」を考える訓練をしていきます。

セルバが求めている学生

弊社は基本的に「柔軟な働き方や高い報酬は、信用と実績を積み重ねた上で得られる」と考えています。
エンジニアは「高収入が保障された自由な仕事」というイメージが先行していますが、エンジニアになったばかりの未経験者も高収入でフルリモート・フルフレックスというわけではありません。

未経験からの最初の一歩は、地味な確認、修正、学習、報告の積み重ねとなることがほとんどで、最初から「革新的なシステムを開発して業界を変える」ような開発に関われるわけではありません。
しかし、目的意識をもって仕事に取り組む人は、正しく評価したいと考えています。

そんな弊社で働くエンジニアに向いている人の特徴は、長期的なキャリアを見据えて努力できる人です。
例えば趣味などで、楽器やイラスト、料理、ハンドメイドなど、練習と試行錯誤が必要なことを続けてきた人は、プログラミングの上達プロセスにもなじみやすいです。
成果物を作り、うまくいかなかった原因を考え、改善し、また試す。この繰り返しを面白いと思える人は、実務でも伸びると考えています。

勘違いされがちですが、エンジニアの仕事は一人で黙々とコードを書くだけではありません。
技術だけでなく、相手の課題を理解する姿勢が必要で、コミュニケーションを社内・外で取ることが業務の中で必須になります。
そのため、目的を持ったコミュニケーションが苦にならない方は、弊社で働きやすいのではないかと考えています。

コミュニケーションとは、プライベートを開示したりノリのいい雑談をすることではありません。
適度な距離感をもってコミュニケーションを取ることが、仕事のしやすい環境を作ると考えています。

真剣にインターンを考えている方へ

エンジニアのアルバイトを探している学生の中には

学生の間だけアルバイトして実務経験を積みたい

就職活動で話せる実績がほしい

プログラミングの仕事って面白そうだし、バイトとしてちょっとやってみたい

と考えている人も少なくないと思います。
その気持ち自体は自然ですし、悪いことではありません。しかし、その目的だとセルバの学生インターンは合わない可能性が高いです。

未経験者をエンジニアとして採用する場合、入社から数年の育成期間は会社にとって「投資」です。そのためもちろん教育コストがかかりますが、売上を生む存在ではありません。
「学生のうちだけエンジニアのアルバイトをしたい」というニーズがあるのは弊社も把握していますが、「それなら学生のうちだけ働いてもらうアルバイトのポジションを用意しよう」とならないのは、これが理由です。

また、先輩社員の監督・指導の下で本格的にプロジェクトに関わることになるので、インターン生だけで完結するような仕事は基本的にはありません。
クライアント企業のシステムに入っていくことになるので、何かミスが起こった場合には会社として責任を取らなければならないからです。

といっても、学生さんをビビらせたいわけではありません。
弊社は未経験からスタートした社員が多いので、チームでカバーできる力が備わっています。
そのため、長期にわたって真剣に取り組んでくれる学生さんをインターンとしてお迎えしたいというのが本音です。

未経験からエンジニアとして本気でキャリアを作りたい人にとっては、学生のうちから実務に入り、会社やチームの雰囲気を知りながら成長できる貴重な機会でもあります。

「エンジニアになりたい」という気持ちを、肩書きを得るだけで終わらせず、数年かけて仕事にしていきたい方
地味な学習や修正にも向き合いながら、実務の中で成長したい方
そうした学生さんの応募をお待ちしています。一緒に成長していきましょう。

学生インターンの募集について

募集職種は「WEBエンジニア見習い」です。基本的な募集要項は次の通りです。

WEBエンジニア見習い 募集要項

勤務時間9:30〜18:30の中でシフト制
※週16時間以上の勤務が必須となります。
応募資格●四年制大学、専門学校に在学中の方
●卒業後に正社員として勤務することが可能な方
●弊社大阪オフィスへの出社が可能な方
●日本語での会話が可能な方
※プログラミング未経験の方も歓迎!自身でサイトを完成させた事がある方は優遇いたします。
休暇/休日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇
諸手当交通費全額支給(上限月5万円)、奨学金返還支援制度あり
特徴●未経験OK
●充実の研修制度
●シフト自由・選べる
●服装自由
●ランチ代補助あり
●駅から5分
●土日祝休み

募集要項の全文はこちらに記載しています。

採用サイトの人事ブログではセルバの福利厚生について詳しく紹介しています。ぜひご覧ください!

▼セルバの福利厚生を紹介中

▼働く環境・働き方編

▼社員間コミュニケーション編(ランチ会制度)

選考フロー

WEBエンジニアの選考フローは次の通りです。

STEP
書類選考

エントリーいただいたら書類選考に入ります。通過された方には一次面接の案内の連絡をします。
※合否に関係なく連絡はさせていただいております。

STEP
一次面接

採用担当者がオンラインで面接を行います。

STEP
適性検査・アンケート回答

適性検査は資質検査(検査SS)、能力検査(検査NR)、精神分析(検査SB)の3つです。
アンケートでは本人の仕事やキャリアに関する希望、ポートフォリオなどを確認しています。

STEP
二次面接

セルバ大阪オフィスにて、代表の中山が1対1で面接を行います。

STEP
プログラミング課題

二次面接を通過された方には約3ヶ月間、ご自宅でプログラミング課題を行っていただきます。
※あくまで選考の一環のため、課題期間は無給となります。他社でアルバイトをしていただくのは問題ありません。
▼課題内容
1ヶ月目…プロゲートで学習
2ヶ月目…PHPの基礎
3ヶ月目…Laravelの基礎

STEP
正式採用・学生インターンとして入社

課題をこなしていただき、期日内に課題をすべて完了されたら正式採用となります。
在学中は学生インターンとして勤務、学校卒業後に正社員として勤務いただきます。
※週あたり16時間以上の勤務必須

求める人物像

  • 「誰かに言われたから」を理由にせず、自分で考えたり選びたい方
  • インターネット・ITへの興味関心が強い方
  • 継続的に学ぶ意欲のある方
  • 地味な作業でも頑張れる方
  • チームワークの大切さを知っている方
  • 人の役に立つことを嬉しいと感じる方
  • 課題に粘り強く向き合うことができる方

さいごに

セルバのWebエンジニア学生インターンは、卒業後にWebエンジニアとして活躍することを見据えて採用しています
Webエンジニアの仕事は、数日・数週間で戦力化できるものではなく、実務で価値を出せるようになるまでには一定の時間がかかります

だからこそ、貴重な学生時代の時間を弊社での学びに当て、真剣にインターンに取り組んでくださる学生さんには、将来的に正社員エンジニアとして活躍できる環境を提供したいと考えています。