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人事ブログ

採用担当の本音

2025.07.31

「成長したい」という志望動機が歓迎されない理由

採用現場でよく聞かれる「成長したい」という志望動機は、実は企業からはあまり歓迎されない傾向にあります。その理由を本音で解説します。

ITソリューション部エンジニア
人事ブログ

2025.07.23

IT業界で市場価値を上げたい方へ ─ セルバが描くキャリアロードマップ

セルバで定めている、エンジニアのキャリアロードマップを公開！どのような環境でどんなスキル・実績が手に入るのかを詳しく解説しています。

ITソリューション部エンジニア社長
採用担当の本音

2025.07.15

受託？自社？SES？キャリアに悩む若手エンジニアへ。採用現場からのQ＆A

キャリアに悩む若手エンジニアから面接よくいただく質問に、採用担当の立場から本音で回答しました。SES、受託、自社サービス、どのエンジニアの方にも参考になる内容です。

エンジニア
採用担当の本音

2025.07.10

「やりたいことができなかった」という転職理由が危うい理由

転職理由としてよく聞く「やりたいことができなかった」ですが、実は企業側から見ると忌避される理由の一つでもあります。その理由と背景について解説します。

ITソリューション部エンジニア
福利厚生

2025.07.09

社員の声から生まれた「誕生日休暇制度」実際どう使われてる？

セルバには年次有給休暇とは別に、誕生日休暇という有給休暇があります。直近1年の誕生日休暇の取得率や過ごし方、誕生日休暇制度が生まれた経緯などを紹介します！

制度数字でわかるセルバ
採用担当の本音

2025.07.08

未経験からSNSマーケターになりたい人が今からすべきこと

未経験からSNSマーケターになる方法を徹底解説！少し辛口になりますが、SNSマーケターを目指す方が、「何から始めればいいのか」「どこを目指せばいいのか」を知るきっかけになれば嬉しいです。

マネージャー広報・マーケティング部
採用担当の本音

2025.06.11

若手のタイパ重視の短期離職について思うこと

「若手のタイパ重視の短期離職」が話題になっていたので、採用担当の目線で現場の実態、セルバの若手社員や採用事情についてお話します。
人事ブログ

2025.06.10

セルバの職場環境が“静か”であるメリット・デメリットを考えてみた

セルバに入社する前は“静か”な職場環境にいなかった私が、セルバの“静か”な職場環境のメリット・デメリットについて考察！社員の“自主性”が職場環境づくりに大きく影響している!?理想の職場とは・・・

ITソリューション部エンジニア広報・マーケティング部
人事ブログ

2025.06.09

第二新卒・既卒の未経験エンジニアの採用の流れを紹介！

セルバでは未経験者の方も第二新卒・既卒枠でエンジニアとして積極的に採用しています。今回は未経験者がエンジニアになるまでの流れを紹介！他社にも共通する部分があるのでエンジニア志望の方必見です。

エンジニア社長
人事ブログ

2025.06.05

【年収と評価項目も公開】セルバのエンジニア評価制度『セルエングレード』

エンジニアの評価でグレード制を採用しているセルバが、グレード昇格条件や各グレードの年収を公開！曖昧な評価制度に辟易している方はぜひご覧ください！

ITソリューション部エンジニア数字でわかるセルバ社長

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