BLOG

エンジニア

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  人事ブログ

  2025.06.10
  セルバの職場環境が“静か”であるメリット・デメリットを考えてみた
  セルバに入社する前は“静か”な職場環境にいなかった私が、セルバの“静か”な職場環境のメリット・デメリットについて考察！社員の“自主性”が職場環境づくりに大きく影響している!?理想の職場とは・・・
  ITソリューション部エンジニア広報・マーケティング部

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  人事ブログ

  2025.06.09
  第二新卒・既卒の未経験エンジニアの採用の流れを紹介！
  セルバでは未経験者の方も第二新卒・既卒枠でエンジニアとして積極的に採用しています。今回は未経験者がエンジニアになるまでの流れを紹介！他社にも共通する部分があるのでエンジニア志望の方必見です。
  エンジニア社長

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  インタビュー

  2025.06.06
  『チームで貢献しているエンジニアのマインド』をマネージャーにヒアリングしました
  セルバのエンジニアはチームを組んで開発を行っています。7人のマネージャーに「チームで貢献しているエンジニアのマインド」についてヒアリングしました！円滑に仕事を進めたいエンジニアは必見です。
  ITソリューション部エンジニアマネージャー

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  人事ブログ

  2025.06.05
  【年収と評価項目も公開】セルバのエンジニア評価制度『セルエングレード』
  エンジニアの評価でグレード制を採用しているセルバが、グレード昇格条件や各グレードの年収を公開！曖昧な評価制度に辟易している方はぜひご覧ください！
  ITソリューション部エンジニア数字でわかるセルバ社長

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  採用担当の本音

  2025.05.16
  作るだけのエンジニアはもうすぐ終わる
  生成AIが進歩し、エンジニアという仕事の在り方も変わってきています。これからの時代でセルバが目指すものと、セルバが求めるエンジニア像についてお話します。
  ITソリューション部エンジニア

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  インタビュー

  2025.05.15
  【働き方レポート】コンテスト開催で見えた若手社員の活躍の場づくり
  社内で開催された「AI活用コンテスト」について代表と受賞者へインタビュー！セルバがAIをどう活用しているのか、若手社員の意見やアイデアをどのくらい積極的に取り入れているかをお伝えします。
  エンジニア社長福利厚生レポート

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  人事ブログ

  2025.03.01
  【26卒】新卒採用を本格開始します！
  セルバでは2025年3月1日から26卒の新卒採用を本格的に開始します。セルバは新卒を通年採用しているので、明確な選考期間を定めていないのですが、例年年明けごろから応募者が増えるため、ここで新卒採用の募集職種や仕事内容、選考フローを一挙にご紹介したいと思います！
  ITソリューション部エンジニア事業開発部学生インターン

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  インタビュー

  2025.02.27
  【社員インタビュー】プログラミング未経験でインターンからスタート！2025卒新卒エンジニア
  未経験ながら通過率30％の難関プログラミング課題をクリアし、現在内定者インターンとして勤務している柿本さんに内定者インターンの働き方や春からセルバで新卒として働く意気込みを語っていただきました！
  ITソリューション部エンジニア学生インターン

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  人事ブログ

  2025.02.25
  【座談会】長期インターンってどんな感じ？就活を終えたインターン生3人に話し合ってもらった
  今回はセルバで長期インターンをしている3人のメンバーで働き方や学校との両立、就活事情について座談会で話し合ってみました！セルバに限らず長期インターンをしようか迷っている大学生の方の疑問や不安を解消できたら幸いです。
  ITソリューション部エンジニア学生インターン広報・マーケティング部

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  インタビュー 部署紹介

  2025.02.18
  【部署紹介】ITソリューション部（エンジニア）の働き方と魅力
  部署紹介vol.3は弊社エンジニアが在籍するITソリューション部についてお届けします。セルバは社員の70％がエンジニアを占めており、未経験からエンジニアのキャリアをスタートさせた社員も多数在籍しています。今回はリファラルでセルバに入社し、未経験からエンジニアに挑戦したYさんに、ITソリューション部の働き方と魅力をお聞きしました！現場エンジニアが答えるリアルな部署の実態をぜひご覧ください。
  ITソリューション部エンジニア

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