BLOG

ITソリューション部

人事ブログ

2025.08.18

【未経験歓迎】セルバでエンジニアを急募します

セルバでは経験者・未経験者問わずエンジニアの採用を行っていますが、クライアントからの増員以来と欠員により採用を強化します！課題が免除になる可能性もあるので、ぜひご応募ください！

ITソリューション部エンジニア
採用担当の本音

2025.07.31

「成長したい」という志望動機が歓迎されない理由

採用現場でよく聞かれる「成長したい」という志望動機は、実は企業からはあまり歓迎されない傾向にあります。その理由を本音で解説します。

ITソリューション部エンジニア
人事ブログ

2025.07.23

IT業界で市場価値を上げたい方へ ─ セルバが描くキャリアロードマップ

セルバで定めている、エンジニアのキャリアロードマップを公開！どのような環境でどんなスキル・実績が手に入るのかを詳しく解説しています。

ITソリューション部エンジニア社長
採用担当の本音

2025.07.10

「やりたいことができなかった」という転職理由が危うい理由

転職理由としてよく聞く「やりたいことができなかった」ですが、実は企業側から見ると忌避される理由の一つでもあります。その理由と背景について解説します。

ITソリューション部エンジニア
人事ブログ

2025.06.10

セルバの職場環境が“静か”であるメリット・デメリットを考えてみた

セルバに入社する前は“静か”な職場環境にいなかった私が、セルバの“静か”な職場環境のメリット・デメリットについて考察！社員の“自主性”が職場環境づくりに大きく影響している!?理想の職場とは・・・

ITソリューション部エンジニア広報・マーケティング部
インタビュー

2025.06.06

『チームで貢献しているエンジニアのマインド』をマネージャーにヒアリングしました

セルバのエンジニアはチームを組んで開発を行っています。7人のマネージャーに「チームで貢献しているエンジニアのマインド」についてヒアリングしました！円滑に仕事を進めたいエンジニアは必見です。

ITソリューション部エンジニアマネージャー
人事ブログ

2025.06.05

【年収と評価項目も公開】セルバのエンジニア評価制度『セルエングレード』

エンジニアの評価でグレード制を採用しているセルバが、グレード昇格条件や各グレードの年収を公開！曖昧な評価制度に辟易している方はぜひご覧ください！

ITソリューション部エンジニア数字でわかるセルバ社長
採用担当の本音

2025.05.16

作るだけのエンジニアはもうすぐ終わる

生成AIが進歩し、エンジニアという仕事の在り方も変わってきています。これからの時代でセルバが目指すものと、セルバが求めるエンジニア像についてお話します。

ITソリューション部エンジニア
人事ブログ

2025.03.01

【26卒】新卒採用を本格開始します！

セルバでは2025年3月1日から26卒の新卒採用を本格的に開始します。セルバは新卒を通年採用しているので、明確な選考期間を定めていないのですが、例年年明けごろから応募者が増えるため、ここで新卒採用の募集職種や仕事内容、選考フローを一挙にご紹介したいと思います！

ITソリューション部エンジニア事業開発部学生インターン
インタビュー

2025.02.27

未経験からスタートした25卒新卒エンジニアにインターン生活をインタビュー

未経験ながら通過率30％の難関プログラミング課題をクリアし、現在内定者インターンとして勤務している柿本さんに内定者インターンの働き方や春からセルバで新卒として働く意気込みを語っていただきました！

ITソリューション部エンジニア学生インターン

1〜10件を表示中（全24件中）