株式会社マイスターエンジニアリング FE/半導体製造装置の新規搬入・立上げ 滋賀県大津市

  • 自動車整備
  • 正社員

FE/半導体製造装置の新規搬入・立上げ 滋賀県大津市の詳細画像

半導体製造装置について、国内外の工場への新規搬入・装置立上げを担当します。

≪配属先企業のポイント≫
・半導体製造の現場で世界最先端のスキルを身に付ける事が出来ます
・電気関係の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジできます
・国内外の出張には出張手当がつきます

≪業務詳細≫
・工場での新規搬入、立上げ、試運転
・装置製作を行う装置ベンダー先での打ち合わせ、立合い確認
・検査、指導:IOチェック(入出力確認)、動作確認、配線確認
・社内調整:モーターの調整など

≪対象機器≫
・スリットノズルコーター:半導体向け塗布装置
・ボンダー:半導体チップを基盤等に固定、接続する装置

≪出張詳細≫
出張   :有
出張エリア:国内3割・海外7割(中国、北米など)
出張期間 :1回の出張で国内1週間・海外1カ月間
出張頻度 :月半分は出張対応
出張手当 :国内2,300円/日、海外5,500円〜6,500円/日(国により異なる)

※基本的に現場作業です
※語学力は不問!海外出張に興味がある方を歓迎します

PRコメント
こちらはスクエアプランニング株式会社の人材紹介求人です。

【スクエアプランニング株式会社 企業PR】
弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。
長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。

特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。

「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー
人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。
ぜひ一度弊社までご相談ください。
給与目安
月給: 22 ~ 30万円
職種
FE/半導体製造装置の新規搬入・立上げ
雇用形態
正社員
給与
【給与】
月給 22万円 〜 30万円

【固定残業代】
固定残業代はありません
待遇
【待遇】
通勤手当:上限なし
賞与有り:評価
退職金制度:有
育休産休制度:有
資格取得支援:有

【試用期間】
試用期間:4ヶ月(条件同)

【契約期間】
期間の定め無し

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
土日祝 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
応募資格
・年齢要件: ~ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・電気科卒の方
・電気図面の読解が可能な方
・電気関連の実務経験者(電気工事・設備管理・機械メンテナンスなど)
勤務地
滋賀県 大津市   大江
企業名・施設名
株式会社マイスターエンジニアリング
交通アクセス
徒歩15分
最寄り駅
東海道本線 瀬田駅
特記事項等

こちらの求人についてはワークゲート株式会社のOUVO.JP(ワークゲート)事業部よりご連絡差し上げます。

こちらはスクエアプランニング株式会社の人材紹介求人です。

【アピールコード】
交通費別途支給 / 年間休日120日以上 / 研修制度充実 / 資格がとれる・取得支援あり / 育児休暇あり / 土日祝日が休み / 経験者優遇

【受動喫煙防止措置事項】
禁煙

【特記事項】
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

<プライベート支援>
■住宅補助関連制度
【寮】
 28歳まで:自己負担2万円/月
 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

【社宅】
 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

【住宅補助】
 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)

【家族帯同社宅】
 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

【単身赴任】
 自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

【スクエアプランニング株式会社 企業情報】
本社住所: 愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 Ore錦二丁目ビル 12F
代表者名: 森岡 伸行
設立: 2012年8月
資本金: 3000万円
従業員数: 40名

【事業内容】
・栄養士、調理師紹介
・障害者紹介
・海外人材紹介
・半導体関連技術者紹介

最終更新日
2026年4月21日

募集状況確認フォーム

  • STEP1
  • STEP2
  • STEP3
現在の職業 必須
ページTOPへ戻る