茨城県日立市×設計開発の自動車整備士求人
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株式会社大貫工業所
![茨城県日立市の金型設計（未経験可） (正社員) | 株式会社大貫工業所の詳細画像]()
求人番号：86421
- 月給
- 19 ～ 35万円
- 職種
- 金型設計（未経験可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 常磐線 大甕駅
- 勤務時間
- (1)8時00分～17時00分 (就業時間特記事項)納期により、残業が多くなる場合あり (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均20時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)会社カレンダーによる 年末年始、５月連休、夏季休暇 (年間休日数)122日
プレス金型の設計・製作からプレス加工まで、ー貫したプレス技術の専門メーカーです。 若い社員も多く活躍しています。
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泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所
![茨城県日立市のエンジニア研修生（プラント設計）【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所の詳細画像]()
求人番号：86422
- 月給
- 21 ～ 27万円
- 職種
- エンジニア研修生（プラント設計）【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時35分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均15時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇（半休制度あり） (年間休日数)126日
半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリ...
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泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所
![茨城県日立市のエンジニア研修生（社会インフラ設計）【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所の詳細画像]()
求人番号：86423
- 月給
- 21 ～ 27万円
- 職種
- エンジニア研修生（社会インフラ設計）【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 常磐線 大みか駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時35分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均15時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇（半休制度あり） (年間休日数)126日
半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリ...
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株式会社星機械設計
![茨城県日立市の機械設計者／土日祝休み／年間休日数１２５日／日立市 (正社員) | 株式会社星機械設計の詳細画像]()
求人番号：85302
- 月給
- 21 ～ 50万円
- 職種
- 機械設計者／土日祝休み／年間休日数１２５日／日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時20分 (就業時間特記事項)出張時は（１）の時間が異なる場合があります。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始休み：あり 当社年間休日表による (年間休日数)125日
若い世代をはじめ幅広い年代の社員が活躍しています。 異なる価値観を尊重しあう風土があり、社員一人一人の意見を取り...
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水戸工業株式会社
![茨城県日立市のガスタービン・蒸気タービン設計業務／茨城県日立市 (正社員) | 水戸工業株式会社の詳細画像]()
求人番号：84426
- 月給
- 100 ～ 100万円
- 職種
- ガスタービン・蒸気タービン設計業務／茨城県日立市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- ＪＲ大甕駅
- 勤務時間
- (1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)管理監督者：特記事項参照 上記（１）勤務時間は目安となります。 (休憩時間)60分
- 休日・休暇
- (休日)日・その他 (その他休日)原則土・日は休みですが、会議等で年数回 土曜日の出勤があります（会社カレンダーによる）。 (年間休日数)120日
官庁及び上場会社を得意先として、機械部品・設備の製造販売する会社です。 建設機械用工具の９０％、オートバイ用工具...
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泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所
![茨城県日立市の機械設計（経験者）【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所の詳細画像]()
求人番号：83759
- 月給
- 21 ～ 30万円
- 職種
- 機械設計（経験者）【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時35分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均15時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇（半休制度あり） (年間休日数)126日
半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリ...
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株式会社 片桐エンジニアリング
![茨城県日立市の機械設計（日立事業所） (正社員) | 株式会社 片桐エンジニアリングの詳細画像]()
求人番号：81967
- 月給
- 25 ～ 35万円
- 職種
- 機械設計（日立事業所）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 大甕（おおみか）駅
- 勤務時間
- (1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)夏季（３日間） 年末年始（１２／２８～１／４） (年間休日数)127日
２１世紀の最先端科学技術に対応できる技術、開発指向型の企業を目指し「物造り」で社会に貢献することによって皆様方と...
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泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所
![茨城県日立市のエンジニア研修生（設計）【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 日立事業所の詳細画像]()
求人番号：79766
- 月給
- 21 ～ 27万円
- 職種
- エンジニア研修生（設計）【正社員】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- 常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時35分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均15時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇（半休制度あり） (年間休日数)126日
半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリ...
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株式会社 ヒロエンジニアリング
![茨城県日立市のプラント設計（配置、配管） (正社員) | 株式会社 ヒロエンジニアリングの詳細画像]()
求人番号：79777
- 月給
- 18 ～ 40万円
- 職種
- プラント設計（配置、配管）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時20分 (就業時間特記事項)（１）通常勤務 （２）担当顧客の勤務時間に合わせ、勤務時間を変更する場合あり (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均20時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、５月連休、夏季休暇 会社カレンダーあり (年間休日数)127日
「技術者として生涯現役を全うできる」経営システムを追求し、自己スキルの向上を重視した評価と教育を行います。
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株式会社 ヒロエンジニアリング
![茨城県日立市の機械設計 (正社員) | 株式会社 ヒロエンジニアリングの詳細画像]()
求人番号：79778
- 月給
- 18 ～ 40万円
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時20分 (2)8時35分～17時20分 (就業時間特記事項)（１）通常勤務 （２）担当顧客の勤務時間に合わせ、勤務時間を変更する場合あり (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均15時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、５月連休、夏季休暇 会社カレンダーあり (年間休日数)127日
「技術者として生涯現役を全うできる」経営システムを追求し、自己スキルの向上を重視した評価と教育を行います。
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株式会社 ヒロエンジニアリング
![茨城県日立市の設計補助 (正社員) | 株式会社 ヒロエンジニアリングの詳細画像]()
求人番号：79779
- 月給
- 18 ～ 40万円
- 職種
- 設計補助
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 日立駅
- 勤務時間
- (1)8時50分～17時20分 (就業時間特記事項)（１）通常勤務 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均20時間
- 休日・休暇
- (休日)土・日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)年末年始、５月連休、夏季休暇 会社カレンダーあり (年間休日数)127日
「技術者として生涯現役を全うできる」経営システムを追求し、自己スキルの向上を重視した評価と教育を行います。
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