職場で無視される状況は、組織構造や人間関係が原因の場合もあります。本記事では、無視が起きる背景と現実的な対処法を整理します。

転職活動が辛いのに、転職先が決められない。 その迷いは意志の弱さではなく、判断材料が整理できていないだけかもしれません。 本記事では、決められなくなる理由と考え方の整理法を解説します。

工場の人間関係がきつい、ライン作業を辞めたいと感じていませんか？甘えではなく、構造的な理由があります。しんどくなる原因と判断軸を解説します。

接客業が向いてないと感じる理由や、サービス業でストレスを抱えやすい背景を構造的に解説。無理に我慢せず、消耗しない働き方を考えるヒントを紹介します。

法人営業が「きつい」と言われる理由を、商談の構造や業務負荷の実態から整理して解説します。

事務職が「評価されにくい・給料が上がらない」理由とは？見えにくい貢献や構造的な課題をわかりやすく解説します。

株式会社エッジコネクションは、営業・人事・財務課題に対して幅広くサポートされているコンサルティング会社です。2007年1月に創業し、現在は東京に本社を構え、数多くの人や企業の課題解決に伴走されています。 今回は、そんな株式会社エッジコネクショ...

株式会社irodoriは「じぶんの可能性に蓋をしない世の中へ」をビジョンに掲げ、教育事業を土台として誰もが“自分の色”を見つけ、それを人生に映し出せる空間を創ることを目指す企業です。現在は、小・中学生向けのオンライン個別指導塾NextStepの運営を中心...

株式会社An Stanのコラムにて、キャリアクラフトが掲載されました。 掲載記事はこちら。定着率とは？離職率との違いや具体的な計算方法をわかりやすく解説

朝礼を実施している企業のうち、スピーチがあると答えた人は19％。朝礼スピーチで毎回何を話すか頭を悩ませている人は多いのではないでしょうか。本記事では、職場の朝礼でのスピーチ事情をお伝えします。