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タイムカードを押させない会社は違法になる?未払い残業との関係も解説
タイムカードを押させない会社は違法になるのでしょうか。本記事では、正確な労働時間管理の考え方、未払い残業との関係、会社側のリスク、従業員・企業それぞれの対処法をわかりやすく解説します。 -
資本調達額累計67.3億円、イベント累計動員3,500万人超の日本発メタバース「クラスター株式会社」が語る3D×AIの可能性と求める人材
クラスター株式会社は「あらゆるヒト、モノ、技術をつなげる共創空間のOSをつくる」をビジョンに掲げ、スマートフォン・PC・VRデバイスなどマルチデバイスに対応した日本最大級のメタバースプラットフォーム「cluster」を開発・運営するテクノロジーカンパ... -
【インタビュー】西崎康平という推進力。トゥモローゲートが「世界一変わった会社」を目指す、その先の景色
トゥモローゲート株式会社は「世の中にきっかけを。」をミッションに掲げ、企業ブランディングをコンサルティングとクリエイティブの両軸で支援する、大阪・東京を拠点とするブランディング会社です。 2010年設立。「ようこそ、ブラックな企業へ」という採... -
残業がつらい…体力がもたないと感じたときに見直すべきこと
残業が続いて体力がもたない、毎日しんどい。そんな悩みを抱える人に向けて、疲れの原因や放置するリスク、見直したい生活習慣や働き方、相談先までわかりやすくまとめました。 -
LEDビジョン・3Dプリンター・中国メーカーとの直接技術連携。看板業界トップ10%の実力を持つ樹サインが採用で大切にしていること
株式会社樹サインは「価値あるものを提供し続けるとともに、会社自体も価値ある組織として成長し続けること」を理念に掲げ、看板のデザイン・設計・製造・施工・提案まで社内一貫で対応する総合看板メーカーです。1999年創業、2026年に26期目を迎えます。... -
「外注先」ではなく「事業の仲間」に—エルボーズが体現するCo-Craftingという新しいDX支援
株式会社エルボーズは「”誰と、どこで、何をするか”を、もっと自由に。」をミッションに掲げ、リアル産業の中堅中小企業を中心にDX支援・システム開発・AIエージェント導入を通じてワンチームで伴走するクリエイティブカンパニーです。 2017年の創業時から... -
研究職がつらいと感じる理由とは?仕事内容と現実のギャップを解説
研究職がつらいと感じるのはなぜなのか。仕事内容の実態や理想と現実のギャップ、成果が出るまでの苦しさ、評価の曖昧さ、キャリアの悩みまで分かりやすく解説します。研究職に向いている人の特徴や、つらいと感じたときの選択肢も紹介。 -
みなし残業はやめたほうがいい?『ゴミ』と言われる理由と正しい見極め方
みなし残業はやめたほうがいいのか、「ゴミ」と言われる理由をわかりやすく解説。制度の基本から、危ない会社の見抜き方、求人票・面接で確認すべきポイントまで整理します。 -
【インタビュー】日本にコンテンツマーケティングを広めたパイオニア企業 ─ フルリモートで「未来のマーケティング」を創る株式会社イノーバの働き方─
株式会社イノーバは、日本にコンテンツマーケティングという概念を広めたパイオニア企業です。企業向けのB2Bマーケティング支援を手がけ、代表の宗像氏は多くの著書を持つ業界の権威としても知られています。社員の約4割が青森から沖縄まで全国各地に在住... -
【インタビュー】笑顔で届ける、笑顔で受け取る ── シニアと働く世代をつなぐ株式会社ぴんぴんきらりの家事代行
株式会社ぴんぴんきらりは、「高齢者にずっと元気で輝いてほしい」という想いのもと、「きらりさん」と呼ばれるアクティブシニアと働く世代をマッチングし、家事や育児などご家庭をサポートする「きらりライフサポート」を展開するスタートアップ企業です...




