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【株式会社ジーピーオンライン】AIで変わるエンジニアの仕事 ── 代表取締役豊永豊氏が語る、これからのキャリア戦略
「人がやらなくてよくなる仕事は、数年以内に本当になくなると思っています」——創業25年を迎えたWeb制作会社、株式会社ジーピーオンラインの代表取締役社長・豊永豊さんはそう語ります。東京・大阪を拠点にWebサイト制作を主軸としながら、子会社を通じたA... -
手間を惜しまず社員1人1人にインタビューする「パーソナルブランドブック」。つむぎ株式会社・前田亮氏が語る、葬祭業界のHR支援と「やりがい」を軸にした組織づくり
「1人1人が、自分の価値観をどれだけ言語化できるかがやりがいにつながる」——そう語るのは、葬祭業界に特化してHR支援を手がけるつむぎ株式会社の代表・前田亮さんです。2020年の創業以来、理念設計から組織開発までを支援するHRブランディング事業と、社... -
「多様な子どもたちの学び」に向き合う。すららネットが20年続ける教材開発の裏側
「全員が高学力の学校を目指す必要はない。自分の力で生きていける力を身につけてほしい」——そう語るのは、デジタル学習サービス(Edtechサービス)「すらら」を軸に教育格差の解消に取り組む株式会社すららネットで人財戦略グループのグループ長を務める坪... -
事業開発、マーケティング、そして広報へ ── キャリアを通じて磨いてきた視点
「誰に、何を、なぜ」を問い続けて 事業開発から広報へ つちやさんのキャリア 株式会社APOSTRO 広報・エバンジェリスト 「誰に、何を、なぜ届けるのか」──。事業開発からマーケティング、そ... -
「かめはめ波を打てたら面白い」から始まった、世界40カ国のARスポーツ
「体を動かすことは、AIができる話じゃない。だからこそAI時代にやるべきビジネスだと思っている」──そう語るのは、AR（拡張現実）スポーツ「HADO」を開発・運営する株式会社meleap代表取締役の福田浩士さんです。「かめはめ波を打てたら面白い」という発... -
三菱商事100%子会社でスタートアップのように挑戦できる——採用グループマネージャーが語るエムシーディースリー株式会社の魅力
「三菱商事という屋台骨のもと、スタートアップのスピード感でキャリアを拓く」——そう語るのは、エムシーディースリー株式会社で採用マネージャーを務める新井一平さんです。三菱商事の100%子会社として、AIをはじめとする先端技術を武器に実産業の課題解... -
業界平均の2倍、月給40万円。ジャパニーズドリーム株式会社が挑む高卒採用
「大学に行く明確な目的がないなら、高卒で就職した方がいい」——そう語るのは、採用支援事業を軸に事業を広げるジャパニーズドリーム株式会社の代表・瀬古恭介さんです。マッチングアプリのコンサル会社として2020年に設立されながら、2023年4月に「第二創... -
PR＝経営。株式会社ネタもと代表・本村衆氏が見据える「コミュニケーションデザイン」の未来
「広報は経営そのもの。中小企業が自分たちの手で広報をできるようになってほしい」——そう語るのは、中小企業向けに「広報の内製化」を支援する株式会社ネタもと 代表取締役社長の本村衆さんです。学生時代に起業し、セールスプロモーション事業や飲食店経... -
「全社員AI」を目指して─株式会社エンカラーズが描くAIドリブンな組織の未来
「全社員AIぐらいの感覚を目指しています」——そう語るのは、デジタルマーケティング会社・株式会社エンカラーズを率いる大賀遼さんです。2017年の設立以来、インフルエンサーマーケティングを含むSNSマーケティング、Web・EC制作、SEO・AIO対策などを展開... -
【株式会社dinos】55周年の老舗通販企業、テレビ・カタログ・ECを活かした事業と「わたしの『好き』、みつけた。」に込めた思い
「あれができます、これができます、よりも『こういうことを実現したいんです』と言ってもらえる方が、前向きに捉えられる」——そう語るのは、株式会社dinosで人事を務める尾上 美羽さんです。テレビ・カタログ・ECという複数のメディアを持ち、今年で55周...
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