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銀行のノルマがつらいと感じる理由を、仕事内容や職場環境、向いている人・向かない人の特徴とあわせて解説。悩んだときの対処法や、銀行経験を活かせるキャリアの考え方もわかりやすく紹介します。

試用期間中に辞めるのは迷惑？よくある理由を3タイプに分け、起こりやすいリスクと、退職日・引き継ぎ・書類で揉めない進め方をまとめました。

リモートワークで孤独になりやすい人・なりにくい人の違いを3要素で整理。職種別の孤独パターンと、個人・組織でできる具体的な回避策まで解説します。

退職が迷惑と言われる職場の特徴を整理し、危険度の見分け方と辞め時の判断軸を解説。角を立てにくい伝え方や引き継ぎの進め方、対処法も紹介。

朝礼を実施している企業のうち、スピーチがあると答えた人は19％。朝礼スピーチで毎回何を話すか頭を悩ませている人は多いのではないでしょうか。本記事では、職場の朝礼でのスピーチ事情をお伝えします。

性別や年齢関係なく、実力で会社から評価されるのは嬉しいですよね。しかし、もし自分よりあとに会社に入った年下の後輩が、先に昇進して自分の上司になった場合、素直に後輩の昇進を祝えるでしょうか？今回は社会人300人に年下の後輩が先に昇進して、自分の上司になったことがあるかを調査。後輩の出世が仕事のモチベーションにどれだけ影響を与えるのかを明らかにしました。

「子連れ出勤」は、子育てと仕事を両立する働き方の一つとして注目されています。しかし、一方で「やめてほしい」「仕事にならない」といった声も少なくありません。本記事では、その実態や問題点について解説します。

シフト制の働き方は「やめとけ」「正社員はきつい」と言われることがあります。本記事では、シフト制の働き方のメリットやデメリット、向いている人の特徴などを詳しく解説します。

今回はkubellパートナーで営業事務チームのセクションリーダーを務める請井さんに、kubellパートナーの働き方の魅力をインタビュー！「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションを掲げる「Chatwork アシスタント」のオペレーションスタッフの働き方に迫ります。

「トライアル雇用」は企業にポテンシャルを評価してもらえるので、未経験者採用でも挑戦しやすい採用方法です。しかし、ネットでは「トライアル雇用は最悪」とネガティブなワードが並んでいます。本当にトライアル雇用は最悪なのでしょうか。今回はトライアル雇用の無期雇用（本採用）への移行率のデータをもとに、実態を解説します。