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株式会社マイスターエンジニアリングフィールドエンジニア/半導体製造装置の保守熊本県菊池郡

Q: 熊本県にあるフィールドエンジニアのお仕事情報は、他にもありますか。

はい、多数あります。 こちらから ご確認ください。非公開求人の紹介は、 こちらから お気軽にお問い合わせください。

自動車整備
正社員

半導体デバイス工場にて半導体製造装置の保守メンテナンスをお任せします。
工場常駐勤務となりますので出張はありません。

≪詳細≫
・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業
・半導体製造装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止）
・製品品質向上サポート実施（半導体ウエハの品質管理）

≪対象機器≫
・半導体製造装置（イオン注入装置）

出張：無

《1日の流れ》
1.交代勤務のため1時間程度の引継ぎからスタート
2.必要に応じてメンテナンス業務
　※工具を使った作業に加えて、作業チェックの記録をつけていくためパソコン業務も行います。

【勤務時間】
3勤3休　2交代制　
日勤2週間、夜勤2週間のサイクル
【日勤】7：30〜19：30　休憩70分　実働10時間50分
【夜勤】19：30〜翌7：30　休憩70分　実働10時間50分
1ヶ月単位の変形労働時間制　週の平均労働時間：40時間

残業：有（30時間程度）

PRコメント: こちらはスクエアプランニング株式会社の人材紹介求人です。

【スクエアプランニング株式会社企業PR】
弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。
長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。

特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。

「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー
人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。
ぜひ一度弊社までご相談ください。

給与目安: 月給： 25万円～

職種: フィールドエンジニア

雇用形態: 正社員

給与: 【給与】
月給 25万円〜

【固定残業代】
固定残業代はありません

待遇: 【待遇】
通勤手当：上限無し
賞与手当：有
退職金制度：有
　　社員割引：有
資格取得支援：有

【試用期間】
試用期間：4ヶ月（条件同）

【契約期間】
期間の定め無し

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

勤務時間: 7:30〜19:30、19:30〜7:30

休日・休暇: 土日祝休み　週休二日制

応募資格: ・年齢要件: ～ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・製造業での就業経験者（機械組立、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）

勤務地: 熊本県菊池郡菊陽町大字原水

企業名・施設名: 株式会社マイスターエンジニアリング

交通アクセス: 原水駅車で10分

最寄り駅: 豊肥本線原水駅

特記事項等

こちらの求人についてはワークゲート株式会社のOUVO.JP（ワークゲート）事業部よりご連絡差し上げます。

こちらはスクエアプランニング株式会社の人材紹介求人です。

【アピールコード】
交通費別途支給 / 高収入 / 昇給あり / 長期休暇取得可能 / 研修制度充実 / 資格がとれる・取得支援あり / マイカー通勤可 / 大企業/大手企業 / 上場企業 / 育児休暇あり / 経験者優遇

【受動喫煙防止措置事項】
禁煙

【特記事項】
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

＜現場研修＞
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

＜プライベート支援＞
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【社宅】
　年齢不問：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）

【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）

【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法１号を適用の上、制限を設けています】

【スクエアプランニング株式会社企業情報】
本社住所: 愛知県名古屋市中区錦２丁目４－１５ Ore錦二丁目ビル 12F
代表者名: 森岡　伸行
設立: 2012年8月
資本金: 3000万円
従業員数: 40名

【事業内容】
・栄養士、調理師紹介
・障害者紹介
・海外人材紹介
・半導体関連技術者紹介