キャバ嬢口コミサイトを作るなら知っておきたい！参考になる既存サイト5選

キャバクラ業界はSNSや動画コンテンツの影響を強く受けながらも、いまだWeb上の情報整備が十分とは言えません。
特に、キャバ嬢向けの口コミや求人情報を中心としたサイトは、ユーザーからのニーズが高い一方で、限られたプレイヤーが独占しているのが現状です。
こうした状況において、キャバ嬢口コミサイトを新たに立ち上げることは、大きなビジネスチャンスにもなり得ます。

セルバはキャバクラ関係のポータルサイト制作実績がいくつもあります。
本記事では、キャバ嬢向けの口コミサイトを作る上で知っておくべき基本機能、成功事例、差別化のポイントなどを徹底解説。
これからナイトレジャー業界に参入したいと考えている企業・個人事業主・開発担当者向けに、実務的な視点からノウハウをお届けします。

SNS全盛のいま、なぜあえてWebサイトを作るのか？

「SNSがあればよくない？」と感じる方も多いかもしれませんが、Webサイトだからこそ果たせる役割があります。

InstagramやTikTokが主流の今、「SNSで集客できれば十分では？」と思われる方も多いかもしれません。
しかし、実際のユーザー行動や目的を冷静に見つめると、SNSとWebサイトは補完関係にあることが分かります。

男性ユーザーの主な年齢層はWeb検索派

キャバクラを利用する男性のボリューム層は30〜50代。
この層は、SNSよりもGoogle検索を通じて情報収集する傾向が強く、Webサイトでキャバ嬢や店舗の比較をすることが一般的です。

また、SNSは一過性の投稿になるため、営業時間や料金体系などの情報が探しにくく情報の信頼性や網羅性に欠けることも多いことから、情報の網羅性が高いWebサイトは重宝されます。

若年層キャバ嬢も求人はポータルサイトで探す

働き手である若年層のキャバ嬢は「SNSしか見ない」「LINE応募がメイン」のイメージを持たれがちですが、SNSはあくまで「イメージ確認」や「雰囲気チェック」の場と捉えていることが多いです。
実際に応募を検討する段階では求人ポータルサイトの比較機能や待遇条件、口コミを重視する傾向があります。

SEOが弱い業界だからこそ、上位表示のチャンスが多い

ナイトワーク業界はSNSだけで情報発信を済ませているところも多く、Webマーケティングに詳しいプレイヤーが少ないため、しっかりとSEO対策を施したサイトであれば短期間で検索上位を狙える可能性が高いです。
エリアやキーワードを絞って展開すれば、ローカル検索でのドミナンスも見込めます。

Webサイトは「資産」になる

SNS投稿は流れて消えていく一方で、Webサイトは長期的な資産になります。
投稿された口コミや検索データは将来的な広告収益や人材紹介、指名予約システムへの転用など、多角的なマネタイズにつなげられます。

キャバ嬢口コミサイトに必要な基本機能

キャバ嬢口コミサイトを構築する上で、まず押さえておきたいのは「誰のためのどんなサイトなのか」という目的を明確にすることです。

この業界では主に2つのユーザー層が存在します。

• 店舗利用者（お客様）：店舗やキャストを探している男性ユーザー
• 求職者（キャバ嬢）：自分が働く店舗を探している女性ユーザー

それぞれのニーズを踏まえたうえで、以下のような機能が不可欠です。

検索機能（エリア・店舗・キャスト）

ユーザーの行動は、「○○エリア　キャバクラ」「○○ キャバ嬢 ランキング」などの具体的なニーズ検索から始まります。
そのため、エリア・ジャンル・在籍キャスト・営業時間・料金など、複数の条件でフィルター検索できるようにすることが必須です。

ランキング機能

「人気のキャスト」「アクセス数の多い店舗」「口コミ評価順」など、ランキングはユーザーの意思決定を助ける重要な要素です。
特に新規ユーザーはランキングを頼りに店舗を選ぶことが多いため、信頼性のある指標に基づいた表示設計が求められます。

出勤情報の表示／管理機能

店舗利用者側から見ると「今夜、誰が出勤しているか？」がわかることは、来店動機に大きく影響します。
一方、嬢側・店舗側から見ると、自分の出勤予定を投稿・更新できる機能があれば、業務管理にも役立ちます。

キャストブログ／SNS連携

キャバ嬢の個性や雰囲気を伝えるために、キャストブログやSNS連携は非常に有効です。
InstagramやX（旧Twitter）と連携して、更新情報を自動で流す仕組みを作ると、ファンとのエンゲージメントを高められます。

口コミ・レビュー投稿機能

店舗に対する感想・評価や、キャストに対する指名体験など、ユーザーの声を掲載できることで回遊性やSEO効果も高まります。

ただし、口コミの信頼性はサイトのブランド価値を左右するため、闇雲に口コミを集めるだけではなく、投稿の管理体制やガイドライン整備も忘れずに行いたいところです。

クーポン表示機能

「新規指名○○円引き」「団体割引」など、来店のハードルを下げるクーポンは、集客に非常に効果的です。
期間限定・嬢別・曜日別など、条件を分けて表示できる機能をつけるとより実用的です。

求人掲載・応募機能

働き手側への導線として、求人ページの整備は欠かせません。
ただし、一般的なバイト求人サイトの設計を流用しても、あまり使いやすいサイトにならないことが多いです。
こだわり条件での絞り込み、LINEでの応募連携、体入（体験入店）可能かどうかなど、ナイトワーク特有の要素を反映した設計が必要です。

キャバ嬢口コミサイトの成功事例5選

キャバ嬢口コミサイトと一口に言っても、その方向性や設計は色々あります。
「キャストの魅力を最大限に見せて来店に繋げる」ことに特化したものもあれば、地域に根差して地元ユーザーを囲い込んでいるサイト、若年層の女性に向けた求人特化や派遣特化などがありますが、いずれも明確な戦略をもって差別化に成功しています。

口コミ機能がないサイトもありますが、実際に運営されている中でも特に代表的なキャバ嬢ポータルサイトを5つ紹介し、それぞれの特徴・ターゲット層・マネタイズモデル・設計の工夫を解説していきます。
「この要素は自社サイトにも活かせそう」「こういうニッチ戦略もありか」といった視点で、自社サイト構築のヒントとしてご活用ください。

ファンクラ

ユーザー層：店舗利用者の男性 ＋ 嬢
マネタイズ方法：店舗への送客 ／ バナー広告 ／ 求人掲載

ファンクラは、西日本を中心に多数のキャバクラ店舗を運営するINSOUグループが運営しているサイトです。
全国のキャバクラ店舗とキャストの情報の網羅性が高く、特にキャストページの作り込みが印象的です。

出勤スケジュール・ブログ・SNSリンクなど、キャストの魅力を多角的に伝える設計で、ファンとのエンゲージメントを促進。店舗情報だけでなく、キャスト個人のブランディングに注力した構成は、指名獲得にも直結します。
口コミ機能はないものの、情報の信頼性とビジュアル訴求で高評価を得ています。

運営会社の概要

会社名	INSOU オフィス株式会社
所在地	〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10 INSOU ビル

NightStyle（ナイスタ）

ユーザー層：店舗利用者の男性
マネタイズ：店舗掲載 ／ 上位プランによる露出強化 ／ 画像作成・広告オプション ／ 求人掲載 ／ アフィリエイト

NightStyle（ナイスタ）は、WEB制作や人材紹介を事業とする株式会社Ｎスタが運営しているサイトで、店舗利用者である男性客の店舗検索ニーズに特化したシンプルな設計が特長です。

全国のキャバクラ情報をエリアごとに整理し、ランキングや写真を交えてわかりやすく紹介。
直感的に使えるUIで、スマホでの操作性も軽快なため、ネットに不慣れなユーザーにも親切な導線になっています。
徒歩・車・電車それぞれの手段で店舗までの道案内を用意したり、サイトから直接店舗に電話をかけることができたりなど、「来店に繋げること」に集中した導線設計が光ります。

運営会社の概要

会社名	株式会社Ｎスタ
所在地	〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町２丁目４６番８号

ポケパラ

ユーザー層：店舗利用者の男性 ＋ 嬢
マネタイズ：店舗掲載 ／上位プラン・広告・オプションによる露出強化 ／ 求人掲載 ／ 写真撮影サービス

ポケパラは東京・大阪などの都市部に加え、地方都市（東海・関西エリア中心）にも強い情報網を持つ、地域密着型のキャバクラポータルサイトです。他社が網羅しきれていないローカルなエリアにもしっかりと対応しています。

他のサイトでも割引クーポンは扱っていますが、ポケパラはクーポンページやイベント情報の更新が非常に頻繁かつ豊富です。
「初回1セット◯◯円」「同伴無料」など、ユーザーにとってメリットの大きい情報を分かりやすく掲載しており、特に価格に敏感なライトユーザーを獲得するうえで非常に効果的なアプローチです。

キャバ嬢によるブログ投稿が活発で、日常の出来事や出勤情報をこまめに発信しており、店舗利用者である男性客が“ファン”としてキャストをフォロー・応援するというコミュニティ性が生まれています。
単に情報を提供するサイトとは異なり、「キャバ嬢と店舗利用者との関係性構築」を促す設計と言えます。これはリピーター育成にも繋がる強力な特徴です。

運営会社の概要

会社名	株式会社エブリエイト
所在地	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-20-9 佳陽ビル3F

体入ドットコム

ユーザー層：キャバ嬢（求職者）
マネタイズ：求人掲載 ／ オプションによる露出強化 ／ 広告運用代行

体入ドットコムは、ナイトワーク特有の「体験入店（体入）」というキーワードに焦点を当てたキャバ嬢向けの求人ポータルサイトで、初めてキャバクラで働く求職者やお店を変えたいキャバ嬢向けの情報が豊富です。

掲載店舗には現地訪問を含む厳しい審査基準が課されており、反社会的勢力の関与や過度な露出を伴う業態などは掲載不可。これにより「安全に働けるお店だけが載っている」というブランドイメージを構築しています。
多くのキャバクラポータルサイトが掲載店舗数で勝負する中、体入ドットコムは“信頼できる店舗のみ”という方針で差別化に成功しています。

写真・動画コンテンツにも力を入れており、店舗紹介360°ビュー、バックルームの写真、制服画像、在籍キャストの紹介など、職場の雰囲気がリアルに分かるような情報が豊富です。
ターゲットである若年層の女性を深く分析し、心理的抵抗を感じさせないデザインや、女性人気の高い有名キャバ嬢を公式モデルに起用したりと、働く前の不安や疑問を払拭する工夫がされています。

運営会社の概要

会社名	株式会社レガルシー
所在地	〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目3番14号

TRY18

ユーザー層：キャバ嬢（日雇い）
マネタイズ：人材紹介 ／ パートナー店舗契約

TRY18は、キャバクラ派遣（日雇い型の紹介）に特化した求人サイトです。
「今すぐ短期で働きたい女性向け」に特化しているのが最大の特徴で、登録したユーザーだけが閲覧できるマイページ上で時給、勤務時間、手取り額が明示されており、シフト登録・勤務・日払いまでをスマホで完結できます。
嬢が働いた店舗を匿名で評価・口コミできる仕組みがあり、店舗ごとの“内部の実態”が共有されるため、ミスマッチの少ない選択が可能になります。

在籍型のキャバクラ勤務と異なり、ユーザーは1日単位で自由に働く店舗を選び、売上や指名のプレッシャーなしで「ヘルプ」として業務に入れます。
全額日払い・平均時給4,000円超・繁忙期には7,500円以上の高時給案件も掲載という給与面のアピールに加え、出勤キャンセル補填制度やポイント制度など、報酬面での安心設計が手厚いのも特筆点です。

他のキャバクラポータルサイトが店舗の“魅せ方”にフォーカスしているのとは異なり、労働環境の柔軟性に価値を置いた「気軽に高収入を得たい」女性に訴求する内容になっています。

運営会社の概要

会社名	株式会社SHS
所在地	〒164-0001 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F

サイト比較表

紹介してきた5つの成功サイトを項目別に整理し、それぞれの強みや設計傾向を俯瞰できるようにまとめました。
戦略立案や差別化の検討にお役立てください。

サイト名	ターゲット	店舗検索	キャスト検索	口コミ機能	求人情報	ランキング	ブログ機能	SNS連携	クーポン	エリア
ファンクラ	店舗利用者 キャバ嬢	〇	〇	✕	〇	〇	〇	〇	〇	全国
NightStyle(ナイスタ)	店舗利用者	〇	〇	〇	〇	✕	〇	△	〇	全国
ポケパラ	店舗利用者 キャバ嬢	〇	〇	〇	〇	〇	〇	△	〇	全国
体入ドットコム	キャバ嬢	〇	✕	△ 公開されない	〇	✕	✕	✕	✕	全国
TRY18	キャバ嬢（派遣）	△ ログイン後のみ	✕	〇 ログイン後のみ	〇 ログイン後のみ	✕	✕	✕	✕	関東 （一都三県）

この比較からもわかるように、誰をターゲットにしてどんな方向性にするかによって、必要な機能が変わりサイト設計も変わります。
次の章では、自社で口コミサイトを作る際に意識すべき「差別化ポイント」と「運用の現実」についてご紹介します。

自社でキャバ嬢口コミサイトを作る際のポイント

これまで紹介してきた成功事例の分析から、自社で口コミサイトを立ち上げる際に重要となる視点を3つに整理して解説します。

どこで差別化を図るか？

競合が多く見える市場でも、まだまだ差別化の余地は大いにあります。
特にナイトレジャー業界はWeb戦略に長けたプレイヤーが少なく、SNSでの情報発信だけで済ませていることも多いため、切り口を工夫することで十分に勝機があります。

意外と大変な運用面の現実

もちろんサイトを作っただけでは運用は回りません。
日々の更新、投稿管理、トラブル対応など、地味だけど重要な「運営実務」が伴います。

課題	対策
投稿スパム・誹謗中傷レビュー	NGワードフィルター 投稿の事前承認制
出勤情報の更新漏れ	店舗・キャスト自身が更新できるUI リマインド機能
無断画像使用など著作権トラブル	利用規約の整備 著作権チェックツール導入
求人情報の鮮度維持	自動公開期限機能 更新リクエスト通知
ユーザーからの問い合わせ対応	AIチャットボット FAQ整備 LINE連携窓口

信頼できる開発・運用パートナーの選定

こうした問題は多くの失敗サイトで見られます。

そこでポイントになるのが、ナイトレジャー業界に理解があり、SEO・UI/UX・セキュリティにも強い制作会社を選ぶことです。

セルバはポータルサイト構築実績が多く、ナイトレジャー業界のポータルサイトも複数手がけているので

• スマホ対応
• 求人連携機能
• 投稿管理機能
• SEO初期設計

などが一通りパッケージ化されており、立ち上げもスムーズです。
最短2ヶ月での制作も可能ですので、お気軽にご相談ください。

成功のカギは「ターゲット設計 × 情報の資産化 × 差別化戦略」

キャバ嬢向け口コミサイトを立ち上げる際に知っておきたいポイントを、成功事例の分析とともに実務目線で解説してきました。

もう一度、重要な点を振り返りましょう。

成功サイトに共通する3つの要素

1. ターゲットが明確であること
   男性客向け、嬢向け、地域限定など
   
2. 情報の網羅性が高く、UI/UXが優れていること
   出勤情報・ブログ・SNS連携などをわかりやすく整理し、スマホでも使いやすいUI/UX
   
3. マネタイズモデルが確立されていること
   　店舗掲載による送客、掲載した求人からの応募課金・採用課金、オプションによる露出増加など、収益を生む仕組みがある
   

なぜ今、Webサイトとしての「口コミサイト」が必要？

• SNS時代であっても、情報を比較・整理・検索するニーズは強い
• ナイトレジャー業界はSEO対策が手薄なところが多く、上位表示のチャンスが多い
• SNSは投稿が流れていくが、Webサイトは情報を資産として蓄積できる

情報の蓄積が、未来の「集客・指名・求人」を支える

キャバ嬢口コミサイトは、単なる店舗案内ではありません。
「誰を指名するか」「どこで働くか」「どんな口コミがあるか」というユーザーの意思決定すべてに関わるため

• 指名の増加
• 求人応募の獲得
• 店舗集客の強化

これらを一元化できる“デジタル資産”として活用できるのです。

まとめ

ナイトレジャー業界は、IT化・SEO対応がまだまだ発展途上なところが多いです。
だからこそ、後発でも上位表示を狙える“ブルーオーシャン”の領域。

「キャバクラの情報サイトなんてレッドオーシャンでは？」と思われるかもしれませんが、目的・対象を絞り込んで戦略的に運営すれば、成功できる可能性は高いです。

セルバでは多くのジャンルの口コミサイトをはじめ、ポータルサイトの制作実績が多いです。
ナイトレジャー業界の制作実績もございますので、詳しくはお問い合わせください。