自ら考え、未来を切り拓く青山フラワーマーケットのキャリア。人事が語る、自走する組織【株式会社パーク・コーポレーション】  

1988年設立の株式会社パーク・コーポレーションは、フラワーショップ「青山フラワーマーケット」を主力に、皆様に花や緑に囲まれた心ゆたかな生活を提案する会社です。同社が展開する「青山フラワーマーケット」は、それまでの「特別な日のための花」という概念を覆し、個人の日常使いに特化したフラワーショップとして大きな成長を遂げました。現在は国内に約120店舗、パリやロンドンにも店舗を構えています。リテール事業に留まらず、花や緑に囲まれたカフェ、スクール、空間デザイン、公園運営など、ライフスタイルを彩る7つのブランドを展開。多彩な事業を通じて、日常に花や緑のゆたかさを届けています。

プロフィール紹介

金村 舞さん
株式会社パーク・コーポレーション パートナーサポート室 人材開発チーム 採用人材開発担当。前職は大手百貨店にて総合職として人事業務に従事。専門性を高めたいという思いから転職し、現在は新卒・中途・アルバイト・障がい者の4領域の採用と、スタッフの研修・教育・面談を担当する。

花と緑のある日常を届ける ── 株式会社パーク・コーポレーションの事業とは

ーまず、株式会社パーク・コーポレーションがどんな会社か教えてください。

弊社は「青山フラワーマーケット」というフラワーショップを主力に、現在7ブランド・8事業を展開している会社です。現在国内に約120店舗を展開しています。 花卉（かき）業界では、結婚式やお葬式といった大きな装花を取り扱う企業が多い中で、弊社は一般消費者の日常使いに向けた花や緑をご提案しているのが特徴です。 

フラワーショップだけでなく、花と緑に囲まれた空間でお茶が楽しめるカフェ「青山フラワーマーケット TEA HOUSE（ティーハウス）」や、フラワースクール「hana-kichi（ハナキチ）」など、暮らしに花や緑を届けるための事業を幅広く手がけています。 

ー花卉（かき）関連でここまで多角的に事業を展開されている企業は珍しいのでしょうか？

様々な業種にまたがって事業を展開している花卉（かき）関連の会社は、あまりないと思います。室内緑化での植栽メンテナンスや空間デザインを行う「parkERs（パーカーズ）」や公園プロデュース事業の「couEN（コウエン）」、さらにはコンディショニング事業「Motion Base（モーションベース）」など、花や緑を軸にしながらもまったく違う領域に広がっているのは、弊社の大きな特徴ですね。 

株式会社パーク・コーポレーションの主な事業領域

〈リテール・EC事業〉青山フラワーマーケット　「Living With Flowers Every Day」をコンセプトとしたフラワーショップを展開。 

〈法人事業〉青山フラワーマーケット ANNEX（アネックス）　法人のお客様に、移転・開業の祝花や、イベント装花、キャンペーン商品などをご提案。 

〈カフェ事業〉青山フラワーマーケット TEA HOUSE（ティーハウス）　”温室”をコンセプトに、花や緑に囲まれた空間と時間を体感できるカフェを運営。 

〈スクール事業〉hana-kichi（ハナキチ）　花のあしらい方や自宅での楽しみ方を提案するフラワースクール。 

〈空間デザイン事業〉parkERs（パーカーズ）　商業施設・オフィス・公園などへ植物を取り入れた空間の企画・設計・施工と植栽メンテナンス。 

〈公園プロデュース事業〉couEN（コウエン） 花や緑をいかした公園・自然空間のプロデュースと運営。 

〈コンディショニング事業〉Motion Base（モーションベース）　”⽇常動作の改善”を⽬的としたストレッチマシンの開発・販売と、フィットネス・予防コンディショニングサービスの提供。 

風通しの良い社風と「チャレンジ」の文化 

ー社内の雰囲気やコミュニケーションについて教えてください。

本社はフリーデスク制を採用しており、さらに社長室がないことも大きな特徴です。そのため役員との距離も非常に近く、日常的に立ち話で仕事の悩みを相談したりすることもあります。 

部署の垣根がなく、他部署の動きが自然と耳に入ってくる環境は、新しいことに挑戦したい人にとって大きな後押しになります。「自分で決めて、自分で動く」という文化が浸透しており、役職に関係なく、良いと思ったアイデアをすぐに形にできるスピード感と柔軟性があります。 

9割が女性の環境。自身が体感した「風通しの良さ」と「働きやすさ」 

ー金村さんは、キャリアの専門性を求めて大手百貨店から転職されたそうですね。

はい。前職は5,000名規模の大手百貨店で人事を担当していました。組織が安定している反面、一つの企画に多段階の稟議が必要で、自身の成長に手応えを感じられずにいたんです。

20代後半になり、「守備範囲が広く、専門的なスキルを身につけられる場所に飛び込みたい」と考え、ベンチャーの気質を感じた弊社へ転職しました。入社して驚いたのは、前職では考えられない意思決定の速さでした。 

ー現在はどのような業務を担当されているのですか？

現在は採用だけでなく、スタッフが参加可能な階層別研修や、内部登用制度の運用、社員面談まで一貫して担当しています。入社時のオリエンテーションから現場のスタッフと深く関わるため、現場の声をダイレクトに拾い、即座に業務改善へ繋げることができる。この「手触り感」のある仕事こそ、私が求めていたものでした。 

ー女性が多い職場ですが、働きやすさはいかがでしょうか。 

従業員の約9割が女性で、私自身も子育てをしながら働いています。週2日のリモート勤務や時短勤務制度もありますが、それ以上に「周囲の理解」が最大の強みです。役員が家庭の状況を気さくに気遣ってくれるような距離感の近さが、心理的な働きやすさを生んでいます。 

一人一人が考え、プロフェッショナルとして自立して動く。そんな弊社の文化を最も象徴しているのが、青山フラワーマーケットのお店での働き方です。

青山フラワーマーケットで作る「キャリア」 ── 「1店舗1経営」の裁量と可能性

ー青山フラワーマーケットでは、皆さんどのような働き方をされているのでしょうか？ 

弊社は、どの部門であっても「自分で決めて、自分で動く」ことを求められます。 
中でも、青山フラワーマーケットの業務は、守備範囲がとにかく広いのが特徴です。通常のリテール業では本部が商品企画を行いますが、弊社では店舗にご来店されるお客様に合わせて、売りたい花を店舗自身が決めます。花を仕入れるところから、ブーケのデザイン、ディスプレイ、販売計画まで、すべてを現場が担う「1店舗1経営」のスタイルです。 

ー具体的に、現場のスタッフはどのような裁量を持っているのですか？ 

市場や仲卸会社から花を購入する際、品種、産地、生産者、長さ、本数を、時には価格交渉をしながらスタッフ自身が選びます。仕入れた花をどう見せるのかも腕の見せどころです。中には、20代のスタッフがマネージャー（店長）として、仕入れから販売まで自分で決裁して仕事をしているお店もあります。大変な面もありますが、「店長をずっと続けたい」というスタッフもいるくらい、やりがいを感じられる環境です。 

ーその後のキャリアパスについても教えてください。

店舗経営を丸ごと学べるため、マネージャー（店長）を経てエリアマネージャーになる道もあれば、本社の管理部門へ移るケースもあります。また、弊社を卒業して自分のお店を立ち上げるスタッフも少なくありません。 

さらに、社内公募制度を利用したブランドを横断するキャリアも可能です。花屋からカフェへ、あるいは公園プロデュースやスクールへと、花や緑という軸を保ちながら、飲食・教育・デザインといった異なる領域に挑戦できるのは、弊社ならではの魅力だと思います。 

AI時代だからこそ輝く「手仕事」と「感性」 

ーAIが進化する中で、花の仕事の価値はどう変わっていくと思われますか？

管理部門では、AIによる効率化を進めていますが、現場の仕事は「AIとは真逆の領域」にあると感じています。 市場に並ぶ花のクオリティを見極め、品種や生産者を自分の目で選び、それをブーケや店頭ディスプレイとして美しく仕上げていく。

リアルなお客様と向き合い、感性を使って空間を彩る——こうした「手仕事」はAIには代替できないものです。 
テクノロジーが進む時代だからこそ、人間特有の感性や、現場で培った店舗経営のスキルは、より一層輝きを増していくはずです。 

 パーク・コーポレーション（青山フラワーマーケット）の求める人材 

ー採用において大切にされているポイントを教えてください。

弊社が大切にしているのは「チャレンジ・成長・貢献」の3つです。 

自走力：「どうする？」と聞かれた際、「こうしたほうがいい。私はこれをやるから、あなたはこれをお願い」と、自分で考えて話を前に進められる人。 

貢献意欲：自分の成長を、お客様やチーム、現場のスタッフへ還元したいと思えること。 

主体性：未経験でも問題ありません。大切なのは「学び続ける姿勢」と、自ら動くリーダーシップです。 

「お花屋さん」という一見カジュアルなイメージの裏側に、仕入れから販売戦略までを自分で回すダイナミックな仕事がある。そんな環境で成長したい方を求めています。 

求職者へのメッセージ

ー最後に、興味を持っている方へメッセージをお願いします。

弊社の仕事は、感性を活かせる技術職でもあり、店舗経営を学べるビジネスの現場でもあります。それを20代のうちから経験できるのは、この会社ならではの魅力です。 

少人数で守備範囲が広い分、大変なことも多いですが、自ら考えて行動したい方にはぴったりの場所です。花や緑が好きな方はもちろん、自分の手で何かを生み出したい方、経営を学びたい方。ぜひ気軽に弊社の扉を叩いてみてください！ 

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