ビズリーチの評判・口コミを調査！メリット・注意点・効果的な使い方

ビズリーチは、高収入や専門職を目指す人達に注目されている転職サイトです。質の高い求人が多く、独自のマッチング方法で転職先を見つけられます。

しかし、「ビズリーチに興味があるけれど評判が気になる」という方も多いでしょう。転職活動で失敗しない確率を上げるには、事前に利用する転職エージェントのリサーチが重要です。

そこでこの記事では、ビズリーチの評判やメリット、注意点について詳しく解説します。効果的な転職活動のためのポイントや利用する上での注意点、効果的に利用するためのポイントなども併せて紹介しています。

記事の後半では、ビズリーチをおすすめしたい人やビズリーチを利用した転職の手順も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス向け転職サイトです。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占め、高年収求人が豊富に揃えられています。

ビズリーチの導入企業数は26,200社にのぼり、質が高い企業を厳選していることが特徴です。

転職者の活動スタイルは、ヘッドハンターのサポートを受ける以外に、自分で企業と直接やり取りする方法も選べます。

利用者は自分で希望に合った転職先を探すだけでなく、スカウトを通じて自分の市場価値を把握することも可能です。

こうしたビズリーチの特徴を活かすことで、転職市場での自分の価値を正確に把握し、キャリアアップできるでしょう。

出典：ビズリーチ
※2024年2月11日時点

ビズリーチの良い評判

ビズリーチには、いい評判が多く見受けられました。年収の高いスカウトを受けられることは、自分のスキルや経験が市場で高く評価されている証拠です。ビジネスパーソンとしての自信向上に繋がります。

高年収の求人が豊富な点も、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。よりよい条件での転職を実現するための、選択肢が増えます。また、自分の市場価値を知れる点は、キャリアプランを練るうえで非常に有用です。

スコアを参考にヘッドハンターを選べるシステムは、転職活動の質を高めるために有効です。信頼できるヘッドハンターとの連携により、より望ましい転職が期待できるでしょう。

異業種からもスカウトが届くため、新たなキャリアの可能性を広げることにつながります。これまで考えていなかった分野への挑戦が、新しいキャリアの扉を開くかもしれません。

ビズリーチはキャリアアップや市場価値の確認、新たな転職の機会を提供する転職サービスなんですね。

ビズリーチのイマイチな評判

ビズリーチには多くのいい評判がありましたが、いまいちな評判も見受けられました。

まず、スカウトメッセージが多すぎるという声です。しかし、これは自分が市場で求められている証拠でもあります。フィルタリング機能で、関心のあるスカウトを絞り込むといいでしょう。

自分の条件設定と異なるスカウトが届くという声については、プロフィール設定の見直しや条件の調整が必要です。より精度の高いマッチングを目指しましょう。

カジュアル面談が実際には選考であったというケースでは、事前に企業側の意図を確認することが重要です。

これらのいまいちな評判も、ビズリーチをより効果的に利用するための参考となります。評判を踏まえ、自分の転職活動に活かしてきましょう。

ビズリーチを利用する5つのメリット

ビズリーチを利用することで、転職活動においてさまざまなメリットを受けられます。ここでは、ビズリーチを活用することで得られる具体的な5つのメリットについて詳しく解説します。。

質の高い求人が多い

ビズリーチを利用する1つ目のメリットは、質の高い求人が多いことです。

管理職や専門職といったハイクラスの人材を対象としており、即戦力となるような高度なスキルや経験を持つ人材を求める企業からの求人が豊富にあります。

特に質が高い求人は一般には公開されておらず、ビズリーチによる独占的な情報です。

ビズリーチに登録することで、普段は目にできないような優良企業や業界トップクラスの企業の非公開求人に出会えるでしょう。

直接スカウトで自分に合う求人が見つかる可能性がある

ビズリーチは、企業からの直接スカウトによって、自分に合う求人が見つかる可能性があることもメリットです。

自分では気づかなかった、新たな可能性を見つけるきっかけとなるでしょう。

また、直接スカウトは転職活動の効率が大幅に向上することもメリットです。受け身＋攻めの転職活動によって、効率よく自分に合う求人を見つけられます。

プラチナスカウトで転職活動が有利に進められる

ビズリーチは、プラチナスカウト機能からも転職活動を有利に進められます。

プラチナスカウトとは、ユーザーの職務経歴や専門スキルに高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く、特別なスカウトです。

プラチナスカウトは面接の確約があるケースが多く、スムーズに転職活動を進められます。

また、プラチナスカウトを受け取れるということは、自分のスキルや経験が市場において高く評価されている証拠です。自分の能力を求める企業に出会えるので、転職先とのミスマッチも避けられるでしょう。

キャリアアップを目指せる

ビズリーチは管理職の経験がある人、専門性の高いスキルを持つ人など、ハイクラスの人材向けサービスです。

保有している求人は質が高く、特に上級職のポジションや特定の専門知識を要する職種のものが多く掲載されています。

現在のポジションからさらにステップアップしたいと考えている人は、理想的な転職先を見つけられるでしょう。

また、ビズリーチでは、ユーザーのスキルや経歴に合ったスカウトが直接届くため、自分では気づかなかったキャリアの可能性を探ることも可能です。

このように、ビズリーチはユーザーが自分のキャリアを見直し、次のステージへと進むためのサービスを提供しています。

転職先が決まった後も自分の市場価値を把握するのに使える

ビズリーチは、転職先が決まった後も自分の市場価値を把握するツールとして利用することが可能です。

職務経歴書を公開しておくことにより、ヘッドハンターや企業からスカウトを継続して受け取れます。

自分のスキルや経験が市場でどのように評価されているのかをチェックすることで、さらなるキャリアアップに役立つでしょう。

ビズリーチを利用する際の4つの注意点

ビズリーチの利用には多くのメリットがありますが、活用する際にはいくつかの注意点があります。

これらの注意点を理解し、事前に対策を講じることで、転職活動をよりスムーズかつ効果的に進められるでしょう。。

特定の経験やスキルレベルが求められる

ビズリーチは、ハイクラスの職種や専門職に特化した転職サービスであるため、登録するユーザーは一定の経験やスキルを有していることが前提となります。

したがって、ビズリーチを通じて転職活動をおこなう前に、自分が持つキャリアレベルやスキルが求人とマッチしているか確認することが重要です。

まずは、自分の経験やスキルレベルを自己分析によって整理しましょう。

転職までに時間がかかる可能性

ビズリーチを利用する際に理解しておくべき注意点のひとつが、転職活動に時間がかかる可能性があることです。ビズリーチのシステムは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けることを主体としています。

これは、求職者が能動的に求人を探すのではなく、受身のスタンスを取ることを意味します。

しかし、スカウトが届くまでの時間は読めないため、転職までの時間が長くなる可能性があります。

ビズリーチを利用して転職活動をおこなう場合には、余裕を持ったスケジュール計画が必要です。

希望に合わないスカウトが届くこともある

ビズリーチは、希望に合わないスカウトが届く可能性もあります。直接スカウトは、プロフィール情報をもとにヘッドハンターや企業から送られてくるため、理想とする職種や条件にマッチするとは限りません。

求人のミスマッチを防ぐためにには、はじめに希望条件を細かく設定し、積極的にヘッドハンターとのコミュニケーションを取るのがおすすめです。

無料ではすべての機能を利用できない

ビズリーチは、無料アカウントではすべての機能を利用できないことを理解しておきましょう。

すべてのスカウトの閲覧・返信、採用企業名での求人の検索・閲覧、ビズリーチプレミアムの各種コンテンツを利用するには、「プレミアムステージ会員」になる必要があります。

プレミアムステージ会員は有料プランで、月額料金は5,500円（税込）ほどです。

プレミアムステージ会員になると、「シゴト観診断」「ビズリーチキャリアコンシェルジュ」「ビズリーチアカデミー」といった、キャリアアップに役立つコンテンツも利用できます。

ビズリーチを効果的に利用するための5つのポイント

ビズリーチを最大限に活用し、転職活動を成功に導くためには、いくつかの重要なポイントがあります。これらのポイントを押さえることで、効率的かつ効果的に理想の転職を実現できるようになるでしょう。

ここでは、転職活動をスムーズに進めるための5つのキーポイントについて解説します。

職務経歴書を充実させる

ビズリーチを利用して転職活動を成功させるためのひとつ目のポイントは、職務経歴書を充実させることです。詳細かつ魅力的な職務経歴書が、企業やヘッドハンターの目に留まる鍵となります。

経験やスキルを明確に記述し、過去の実績や成果は数値も用いて示すといいでしょう。

このようにして職務経歴書を充実させることで、ビズリーチ上で自分を最大限にアピールし、理想の転職機会を引き寄せられるでしょう。

自分のキャリアプランや希望条件を整理しておく

ビズリーチを通じて効果的な転職活動をおこなうためには、自分のキャリアプランや希望条件を事前に整理しておくことも大切です。

これにより、スカウトが来た際に、そのオファーが自分のキャリアプランや希望条件に適合しているか迷わず判断できます。

キャリアプランを立てる際には、自分が目指す職種や業界、職務内容、キャリアで達成したい目標などを具体的に検討。自分にとって譲れない希望条件を決めておきましょう。

自分からも積極的に活動する

ビズリーチでは、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、自分から求人に応募することも可能です。

自分からも意欲的に求人情報を検索し、応募することでより多くの機会を掴めます。

受け身の姿勢でスカウトを待つだけではなく、積極的に転職活動することで、スピーディーに転職先を見つけられるでしょう。

企業とのやり取りは迅速に対応する

ビズリーチのプラットフォームは、採用企業と求職者が直接コミュニケーションを取れる環境を提供しています。企業とのやり取りにおいて迅速に対応することは、成功への重要なポイントです。

スカウトに対する返信はもちろん、面接の調整や質問への返答など、すべてのコミュニケーションを迅速におこなうよう努めましょう。迅速な対応は、求職者の意欲を企業側に示すことにも繋がります。

また、積極的にコミュニケーションを取ることで、自分のキャリアについてより深く企業側に理解してもらえ、面接時の印象を向上させることにも繋がります。

ビズリーチを利用して転職活動をおこなう際には、スカウトのチェックをこまめにおこない、可能な限り迅速に対応することを心がけましょう。

長期的な視野を持つ

ビズリーチを利用して転職活動をおこなう際には、長期的な視野を持つことも大切です。

長期的な視野を持つことで、一時的な転職のチャンスに飛びつくのではなく、自分のキャリアプランに合致した、本当に価値がある転職先を見極められます。

将来的なキャリアのビジョンを具体化し、それに向けた行動を計画的に進めていけば、真の意味で転職が成功するでしょう。

ビズリーチでヘッドハンターの質を見極めるおすすめの方法

ヘッドハンターとの相性をチェックする

ビズリーチには数多くの優秀なヘッドハンターが在籍しています。とはいえ、自身とヘッドハンターの相性が合わなければ希望通りに転職活動を進めるのは困難です。

より理想に近い転職を実現させるには、自身のキャリアビジョンや人生観に共感し寄り添ってくれるヘッドハンターを見つけることも重要です。

情報開示の透明性をチェックする

ヘッドハンターから開示される情報の透明性もチェックしましょう。

耳触りの良い言葉を並べるわりに情報が不透明は場合には注意が必要です。

転職先に関する具体的な情報を把握せずにイメージ先行で転職活動を進めてしまうと、入社後にネガティブなギャップを感じる恐れがあります。

レスポンスの速度をチェックする

実際に会った時に話しやすいヘッドハンターでも、メッセージ等のレスポンスが遅い場合には要注意です。

たとえば、ぎりぎりまで面接日程が知らされなければ十分に対策するのは困難です。

余裕を持って転職活動を進めるためには、ヘッドハンターのレスポンス速度が非常に重要です。

ビズリーチの利用がおすすめな人

以下のような方は、ビズリーチを通じて理想の転職機会を見つけられます。

ハイクラスの転職を目指す人

ビズリーチは、ハイクラスの転職を目指す人におすすめのサービスです。一定の分野で高い専門性を持つ人材や管理職などを求める企業が多く、スキルや経験を思う存分発揮できるでしょう。

雇用条件面でも、さらなる高待遇を期待できます。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、キャリアアップや年収アップを望む方にとって、魅力的な機会が豊富に用意されています。

管理職経験者

ビズリーチは、管理職経験者にもおすすめの転職サイトです。即戦力となるハイクラスの求人が多数掲載されており、管理職としての経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。

また、管理職経験者は、豊富な経験とスキルを求める企業から高い評価を受けるため、好条件で転職できるでしょう。

専門性が高いスキルを持つ人

専門性が高いスキルを持つ人にも、ビズリーチの利用は大変おすすめです。ビズリーチでは、即戦力となる専門スキルを求める企業やヘッドハンターからのスカウトが活発におこなわれています。

高度な専門知識や技術を持っている人は、ビズリーチ上での市場価値が高く、キャリアアップを図れるでしょう。

長期的な転職活動もOKな人

ビズリーチは、スピーディーに転職先を見つけるというよりは、じっくり最適な転職先を見つけるスタイルの転職サービスです。

「いい条件の求人があれば転職したい」「転職先は慎重に選びたい」というように、長期的な転職活動も見据えている人に向いています。

ビズリーチを利用した転職の手順

ここでは、ビズリーチのスカウトによって転職活動を始める手順について解説します。

ステップ1：会員登録と職務経歴書の作成

まずは、ビズリーチのウェブサイトから会員登録します。

氏名や年齢などの基本情報、職務経歴などの詳細情報を入力。審査に通過すると、ビズリーチの各種機能を利用して転職活動を進められるようになります。

ステップ2：スカウトの受取と返信

ビズリーチを利用した転職活動では、スカウトの受取と返信が重要なステップです。登録した職務経歴書をもとに、企業やヘッドハンターから興味を持たれるとスカウトメッセージが送られてきます。

このとき、返信の速さがチャンスを掴む鍵となります。興味があるスカウトには、できるだけ迅速かつ積極的にコミュニケーションを取りましょう。

ステップ3：ヘッドハンターとの面談

ビズリーチでは、ヘッドハンターからキャリア相談や職務経歴書のブラッシュアップ、面接対策などのアドバイスを受けられます。

さらに、自分の経験やスキル、希望条件に合った求人の紹介、一般には公開されていない非公開求人の情報を提供してもらえることもあります。

自分の希望やスキルを、ヘッドハンターとしっかり共有しましょう。

ステップ4：応募・面接

興味がある求人が見つかったら、応募に進みます。その後、書類選考を通過したら面接です。

面接成功の鍵は、事前の準備にあります。特に、応募する企業についての十分な調査をおこない、その企業のビジョンや文化、求める人材像を理解しておくことが大切です。

ステップ5：内定の受け取りと条件交渉

内定通知を受け取ったら、提示された条件を確認しましょう。 給与、勤務地、労働時間、福利厚生など、自分の希望と異なる点があれば、ヘッドハンターを通じて交渉することが可能です。

内定を承諾したら、入社日の確定、必要な書類の提出、勤務に必要な準備など、新しい職場でスムーズにスタートを切るための準備を進めていきます。

まとめ

ビズリーチは、特に高収入の職種や管理職経験者、専門性が高いスキルを持つ人におすすめの転職サイトです。質の高い求人が多く、直接スカウトを受けることで、自分に合った転職先を見つける可能性が高まります。

また、キャリアアップや市場価値の把握にも役立ちます。しかし、特定の経験やスキルレベルが求められること、転職までに時間がかかる可能性があることには注意が必要です。

管理職経験者や専門的なスキルを持っている方、慎重に転職先を探したいという方は、ビズリーチで求人をチェックしてみるといいでしょう。

スタンダードステージなら、無料で求人を閲覧・応募したり、スカウトを受け取ったりできますよ。