【30代向け】転職サイトおすすめ比較ランキング！選び方も解説

30代が転職活動を行うときは、希望している業種や利用したい機能にあわせた転職サイト選びが重要です。一見同じようなサイトでも、それぞれ用意している求人やサービスの内容が異なります。

しかし「はじめての転職でどのサイトを利用すべきかわからない」という方もいらっしゃるでしょう。

そこで本記事では、30代におすすめの転職サイトを16社紹介します。それぞれ目的別に紹介しているので、自分にあった項目をチェックしてみてください。

	リクルートエージェント	Wantedly	ビズリーチ	dodaX	リクルートダイレクトスカウト	JACリクルートメント	doda	マイナビAGENT	キャリアスタート	エン転職	レバテックキャリア	マイナビITエージェント	パソナキャリア	ヒューレックス	はたらいく	イーキャリア
公開求人数	364,076件※	−	107,406件※	45,152件※	182,396件※	11,708件※	233,549件※	–	非公開	97,465件※	21,875件※	17,798件※	33,862件※	23,060件※	–	30,566件※
主なサービス・機能	求人紹介 応募書類の添削 面接対策 年収交渉 転職セミナー 転職支援専用システム「Personal Desktpo」	求人応募 スカウト受信 採用担当・企業のフォロー 企業コラムのチェック 企業イベントの参加	求人紹介 応募書類の添削 面接対策 年収交渉 スカウトサービス	求人検索・応募 ヘッドハンティング 転職カウンセリング キャリアコーチング	求人検索 レジュメ（スキルシート）作成 スカウトの受信 チャット	求人紹介 応募書類の添削 面接対策 年収交渉 入社スケジュール調整 円満退社のアドバイス	求人紹介 応募書類の添削 面接対策 年収交渉 転職イベント・セミナー 転職フェア 転職セミナー動画 パートナーエージェントサービス スカウトサービス	求人紹介 書類添削 面接対策 転職相談会 年収交渉	履歴書添削 面接対策 Zoom・電話によるカウンセリング	求人応募 転職体験記のチェック アンケートの確認	求人紹介 書類添削 面接対策 年収交渉 入社日調整	求人紹介 職務経歴書の添削 模擬面接 日程調整 給与の条件交渉	カウンセリング 履歴書添削 面接対策 年収交渉 福利厚生制度の利用状況の確認 スカウトサービス	履歴書・職務経歴書の添削 出張相談会 面接トレーニング 求人情報のメールマガジン I・Uターン支援サービス 企業選びのアドバイザリー	スカウト 求人検索 経歴書などのサンプルチェック	求人検索 AIレコメンド機能
対応エリア	全国・海外	全国・海外	全国・海外	全国	全国	全国・海外	全国・海外	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国・海外	全国・海外
運営会社	株式会社リクルート	ウォンテッドリー株式会社	株式会社ビズリーチ	パーソルキャリア株式会社	株式会社リクルート	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント	パーソルキャリア株式会社	株式会社マイナビ	キャリアスタート株式会社	エン・ジャパン株式会社	レバテック株式会社	株式会社マイナビ	株式会社パソナ	ヒューレックス株式会社	株式会社リクルート	SBヒューマンキャピタル株式会社
詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

30代前半におすすめの転職サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開・非公開含めて約50万件の求人を掲載している転職サイトです。

多くの選択肢から求人を選べるため、キャリアが定まっていない30代前半の方にもおすすめできます。

ハイクラス・高年収特化の転職支援もあり、年収1,000万円以上への転職も狙えます。

海外勤務の求人もあるので、更にキャリアアップしたいという30代前半にぴったりです。

出典：リクルートエージェント公式サイト
※2024年1月23日時点

Wantedly

Wantedlyは、ベンチャー企業の求人を豊富に掲載しています。

企業をスケールアップする過程に携わりたい方、「30代前半のうちに挑戦してみたい」と考えている方におすすめです。

サイト内で採用担当者と連絡を取れるため、エージェントなど第三者を介してコミュニケーションを取る必要はありません。

多くのスカウトを受け取れる、有料プランも用意。7日間無料体験があるので、気になる企業から反応をもらえるか試してみるのもいいでしょう。

Wantedlyは自分が主体となって転職活動を進められます。

出典：Wantedly公式サイト

30代後半におすすめの転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職を目指しているビジネスパーソン向きの転職サイトです。求人全体の1/3が年収1,000万円以上と、高年収を狙いやすくなっています。

経営・管理など上流の求人も用意しているため、40代に向けてキャリアを固めていきたい方におすすめです。

有料サービスの「プレミアムステージ」に登録すると、非公開求人に応募できたりすべてのスカウトをチェックできたりします。

キャリア形成に役立つ「ビズリーチアカデミー」や「ビズリーチキャリアコンシェルジュ」を利用することで、好条件の仕事に転職できるでしょう。

ある程度経験を積んできた30代後半だからこそ利用したい転職サイトですね。

出典：ビズリーチ公式サイト
※2024年1月23日時点

dodaX

dodaXは、掲載している求人のすべてがハイクラス求人です。

ヘッドハンターからのヘッドハンティング、企業からのスカウト、自分からの応募と3種類の方法で転職先を探せます。

dodaXは、転職を前提とせず人生やキャリアについて相談できる、「キャリアコーチング」もあります。

AIが相性のいい専属サポーターをマッチング。専属サポーターは、中立で客観的な視点からキャリア・思考の整理を手助けしてくれます。

今後のキャリアに悩んでいる30代も、きっとお悩みを解消できますよ。

出典：dodaX公式サイト
※1　転職カウンセリングは、すべての方が受けられるわけではありません。順次拡充予定です。ご案内の対象者には、事務局から電話かメールでご連絡。ご利用にはdodaエージェントサービスの登録が別途必要になります。
※2　2024年1月23日時点

30代男性におすすめの転職サイト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、項目を選択するだけでレジュメ（スキルシート）を作成できる機能が魅力的です。

簡単にスキルの棚卸しができるので、現職で忙しい方も効率よく転職活動を進められます。

また、リクルートダイレクトスカウトに会員登録をすると、サイト内で企業やエージェントとチャット形式でのやり取りが可能です。

チャット機能はスマートフォンからも利用できるので、働きながらでも円滑に転職活動を進められるでしょう。

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト
※2024年1月23日時点

JACリクルートメント

リクルートダイレクトスカウトは、日系大手・外資・メガベンチャーの求人を取り扱っている点が魅力です。大手企業へ転職できる可能性があり、高年収を目指している方にぴったりのサイトとなっています。

同社は海外転職にも対応していて、キャリアアップしたい方や海外移住希望者にもおすすめです。

43万人の転職実績をもとに、自分に合ったハイクラスな求人を紹介してもらえるでしょう。

出典：JACリクルートメント公式サイト
※2024年1月23日時点

30代女性・子持ちにおすすめの転職サイト

doda

dodaには、女性向けの「Woman Career」があります。女性の転職活動に役立つ情報や求人が豊富です。

産休・育休取得実績あり、週休2日など、こだわりの条件から女性が働きやすい求人に出会えます。

自己分析・強み発見などのセミナーを多く開催しており、初めて転職するという人や、どんな職種へ転職するか悩んでいる人の参考になるでしょう。

結婚や出産などを機に転職を考える30代女性におすすめです。

出典：doda公式サイト
※2024年1月23日時点

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、女性のキャリアアドバイザーも在籍しており、自身の経験をもとにした転職サポートが魅力です。

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、転職活動を丁寧にサポートしてくれます。

リクルーティングアドバイザーが現場へ足を運ぶことで、求人に載っていないリアルな情報を収集。キャリアアドバイザーに共有することで、精度の高いサポートを実現しています。

キャリアアドバイザーの中にはワーキングママもいるので、参考になることも多いでしょう。

出典：マイナビAGENT公式サイト

30代のフリーター・未経験におすすめの転職サイト

キャリアスタート

キャリアスタートは、内定まで最短1週間かつ未経験からの正社員採用も可能な転職サイトです。これまでアルバイト・無職だった方も、正社員としてすぐに働ける可能性があります。

面接対策など転職活動を円滑に進めるためのサポートも充実しているので、未経験からの正社員転職を目指す30代も安心です。

飲食業からIT業界、フリーターから営業など、転職を成功させた実例が公式サイトで見られます。

出典：キャリアスタート公式サイト
※2024年1月23日時点

エン転職

エン転職は、働きがいから探せる検索機能が特徴の転職サイトです。

「低コストで高品質な食材の仕入れ」「人事総務業務を通じた日々のサポート」といった、ニッチな条件から自分に合う求人を探せます。

ニッチな求人だけではなく大手企業の求人も取り扱っており、多種多様なニーズに応えてくれます。

エン転職は、仕事の条件だけではなく、やりがいやワークライフバランスを重視する人におすすめです。

求人数が多いので、きっと自分に合う仕事を見つけられますよ。

出典：エン転職公式サイト
※2024年1月23日時点

IT系に勤めたい30代におすすめの転職サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、「ITエンジニアが利用したい転職エージェント」No.1、希望企業への転職成功率は96%です。

IT業界に強い転職サイトなので、30代のエンジニアなら登録しておいて損はないでしょう。

大手や人気企業からベンチャー企業までさまざまな求人を用意。

「まだまだ挑戦したい」という方から「30代なのでそろそろ落ち着いた環境で働きたい」という方まで、希望に合う求人が見つかるでしょう。

アドバイザーとはLINEでやり取りできるので、ちょっとした疑問や不安を気軽に相談できることもメリットです。

出典：レバテックキャリア公式サイト
※2024年1月23日時点

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、年収アップ率73.7%の実績があります。IT業界の求人を多数取り揃えており、職種・業界・言語での絞り込みが可能です。

6,000件以上の非公開求人もあり、無料の転職支援サービスに申し込めば、すべての求人をチェックできます。

マイナビITエージェントを利用した人の、転職後の定着率は97.5%です。丁寧なカウンセリングやサポートによって、ミスマッチがなく最適な企業を紹介してもらえます。

まずは企業別やテーマ別の転職相談会に参加してみてもいいですね。

出典：マイナビITエージェント公式サイト
※1　2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合
※2　2020年10月1日～2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービス（マイナビAGENT、マイナビ営業 AGENT、マイナビIT AGENT、マイナビメーカー AGENT、マイナビ金融 AGENT、マイナビ販売サービス AGENT、マイナビEXECUTIVE AGENT、マイナビ会計士、マイナビ税理士）で入社された方の90日の定着率
※3 2024年1月23日時点

地方勤務したい30代におすすめの転職サイト

パソナキャリア

パソナキャリアは、30歳〜45歳までの転職に強みを持っている転職サイトです。

約54万人の転職を支援してきたノウハウを生かし、転職をサポート。年収アップや地方への転職を実現してくれます。

年収1,000万円以上の求人もあり、地方勤務で高収入を目指す方におすすめです。

転職サイトにしては珍しく、47都道府県に営業支店があるので、地方への転職も丁寧にサポートしてもらえるでしょう。

地方でハイクラス・管理部門へ転職したい30代は、パソナキャリアに相談してみては。

出典：パソナキャリア公式サイト
※1 パソナキャリア経由の入社者、2022年の実績を元に算出
※2　日本の本社を置く大手、優良企業（2023年2月時点）
※3　2024年1月23日時点

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方企業の求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。独自のネットワークによって地方企業の非公開求人を数多く取り扱っています。

Uターン・Iターン支援のサービスも提供していて、地方への転職に強みを持っています。

ヒューレックスでは、Uターン・Iターン支援サービスも提供。出張相談会やWeb相談会、転居先の案内などをしてくれるので、現職での仕事と並行して転職できるでしょう。

マネージャー・管理職の求人も用意しているので、好条件での地方転職も可能ですよ、

出典：ヒューレックス公式サイト
※2024年1月23日時点

事務職を目指す30代におすすめの転職サイト

はたらいく

はたらいくは、リクルートによる転職情報サイトです。エージェント型ではなく、自分のペースで転職活動を進められます。

「せきらら求人情報」のページでは、企業のいいところだけではなく大変なところも分かるので、転職後のミスマッチが起きづらいでしょう。

サイト内には自己PRや職務経歴書のサンプル、転職に役立つ情報が多数掲載されています。はたらいくで情報収集すれば、スムーズに転職活動できるでしょう。

転職者インタビューのページも参考になります。

出典：はたらいく公式サイト

イーキャリア

イーキャリアは、AIによる「レコメンド機能」が特徴です。会員登録したユーザーの行動を学習し、マッチした求人を提案してくれます。

さらに、ライトエントリー機能を使えば気軽に企業とマッチング。おすすめの求人をいいねして、企業からもいいねされたら、チャットで直接コミュニケーションできます。

事務職の求人だけではなく、サイバーエージェントや、ソフトバンクグループといった、有名企業の求人が多いこともイーキャリアの特徴です。

転職成功者には、3,000円分のAmazonギフト券をプレゼントしています。

細かな条件から求人を検索できるので、自分がイメージする働き方ができる企業が見つかるはずです。

出典：イーキャリア公式サイト
※2024年1月23日時点

30代におすすめの転職サイトの選び方

転職に失敗しないためには、転職サイト選びが重要になります。しかし「転職サイトが多過ぎて選び方がわからない」という方も少なくないでしょう。そこで、30代向けの転職サイトの選び方を紹介します。

転職サイトのタイプで選ぶ

一般的に転職サイトは、幅広い業界・業種の求人を取り扱っている「総合型」と、特定の業界・業種の求人紹介に強みを持つ「特化型」の2種類に大別されます。

キャリアビジョンが不明確な場合には「総合型」、希望の職種・方向性がはっきりしている場合には「特化型」を利用するのがおすすめです。

例えば、IT業界に転職したいなら「マイナビITエージェント」「レバテックキャリア」など業界特化のサイトを利用しましょう。

希望している職種が複数ある場合は、総合型と特化型サイトの併用も選択肢のひとつです。

求人掲載数で選ぶ

30代の転職サイト選びでは、求人掲載数が多いサービスを見つけることが重要です。求人数が多ければ、応募する企業の選択肢が増えます。

前述した「総合型」と「特化型」では、総合型の方が求人掲載数が多い傾向にあります。

選択肢は多いに越したことはないので、様々な可能性を模索したい方は、求人数の多い「総合型」から使ってみるのも一つの手です。

希望の年収水準で選ぶ

転職サイトによって掲載されている求人の年収水準は異なります。目指したい年収水準が明確な方は、年収を1つの基準として転職サイトを選んでみるのもおすすめです。

本記事で紹介したビズリーチは、求人全体の1/3が年収1,000万円以上と数多くのハイクラス求人と出会いたい方におすすめのサービスです。

そこまで年収を重視せずに様々な求人を見てみたい方は、リクルートエージェントやマイナビエージェントを使ってみるのがおすすめです。

30代が転職サイト・エージェントを利用するメリット

スカウト機能を利用できる

スカウト機能がある転職サイト（エージェント）を利用すると、サイト上に職務経歴やプロフィールを記載しておくだけで、企業から直接スカウトが届く場合があります。

相応のキャリアを積んでいる30代であれば、複数の有名企業から声がかかることもあるかもしれません。

特定の企業が自身のページを閲覧できない設定にすることも可能です。

転職活動中であることが公になることで不都合が生じる場合でも、こうした機能を活用すれば安心して転職活動が進められます。

企業理解を深められる

転職サイト（エージェント）を活用すれば、自分一人で転職活動するよりも、企業の情報をより深く知ることが期待できます。

多くの転職サイト（エージェント）は、企業の募集背景や求める人物像などを詳しく把握しており、実態に即した情報を提供してくれます。

企業への理解が不足していると、仮に入社できたとしても入社後にイメージと現実とのギャップを感じ後悔するケースが少なくありません。

自分の性質や希望に合った企業と出会うためには、様々な情報に触れて多角的な視点で企業を分析することが重要です。

転職活動の肝とも言える情報収集において、転職サイト（エージェント）は非常に大きな効果を発揮します。

非公開求人に出会える

非公開求人とは、企業のホームページなどで一般公開されていない求人のことです。

転職サイト（エージェント）によっては、独自のルートで入手した非公開求人を多数扱っている場合があります。

注目すべきは、非公開求人の中に雇用条件の良いハイクラス求人が含まれているケースがあることです。

「社内秘で重要ポストの人材を採用したい」「好条件の求人を一般公開して応募が殺到するのを避けたい」といった事情により、求人を非公開にしている場合があるためです。

より多くの選択肢から転職先を探したい方は、非公開求人を視野に入れてみるのも良いでしょう。

30代におすすめの転職サイト活用方法

転職活動を成功させるためには、転職サイト（エージェント）をいかに有効活用するかが重要です。以下では、30代の転職活動におすすめの転職サイト（エージェント）活用方法を解説します。

複数の転職サイトを活用する

前述したように転職サイトにはタイプがあります。

また、例えば同じIT業界に強い特化型の転職サイトでも、サイトによって取り扱っている求人が異なります。

まずは複数のサイトに登録し、使用感や求人の特徴を確認しながら自分に合うサイトを探してみるのがおすすめです。

スカウト機能を活用する

転職サイト（エージェント）によっては、プロフィールや職務経歴書をサイト上に登録することで自分に興味を持った企業からスカウトメールが届くスカウト機能が搭載されています。

スカウトがどの程度届くかで、現在の自分の市場価値を測ることができるのもスカウト機能を活用するメリットの一つです。

自分の能力やポテンシャルに価値を感じている企業・業界が分かれば、転職活動の方向性を定めやすくなります。

転職エージェントと併用する

転職サイトと転職エージェントは正確には異なるサービスです。

求人紹介のプラットフォームを提供しているのが転職サイト、求人紹介に加えアドバイザーによる転職サポートサービスを受けられるのが転職エージェントです。

転職サイトでは、自分で企業とやりとりする必要がある分マイペースに転職活動を進められます。

転職エージェントでは、一般的に以下のような多岐に渡る転職サポートを受けられるため、効率良く転職活動ができるうえに選考の通過率を高めることが期待できます。

• 応募書類の添削
• 面接対策
• 選考のスケジュール調整
• 入社・退社日調整
• 雇用条件交渉

転職サイト、転職エージェントどちらにも利用するメリットがあるため、併用するのがおすすめです。

様々なアドバイザーの意見を参考にする

複数の転職サイト（エージェント）に登録し、様々なアドバイザーの意見を参考にするのがおすすめです。

アドバイザーの中には会社や自身の利益を優先し、求職者の想いに寄り添ってくれない人もいます。

一人のアドバイザーからしか話を聞かない場合、比較対象がないためアドバイザーの質を判断しにくくなってしまいます。

結果的にどこかに転職できたとしても、入社後に理想とのネガティブなギャップを感じる恐れがあります。

こうしたケースを未然に防ぐためにも、複数の転職サイト（エージェント）を利用して、自分の価値観に寄り添いポテンシャルを引き出してくれるようなアドバイザーを探してみてください。

30代が転職サイトで内定を取るまでの流れ

現職での仕事と転職活動を両立させるために、内定を取るまでの流れを事前に確認しておきましょう。

1.自己分析する

はじめに、自己分析を行います。自己分析とは、自分の価値観や性格、長所・短所などを明確にすることです。

また、今までの職歴や持っているスキルを棚卸ししましょう。30代は現場で即戦力になる人材を求められる傾向にあるため、必ず言語化したうえで次のステップに進んでください。

2.転職サイトに登録

自己分析できたら、転職サイトに会員登録します。幅広い求人情報を得られるよう、1社ではなく複数社へ登録するのがおすすめです。

記事内で紹介した転職サイトの中から、自分にあっていると感じたサービス2.3社を目安に登録してみてはいかがでしょうか。

3.職務経歴書を作成する

転職サイトに登録したら、転職サイトのフォーマットにあわせて職務経歴書を作成しましょう。転職サイトには雛形が用意されているので、参考にすると企業に興味を持ってもらえるような書類を作成できます。

4.企業への応募

登録した転職サイトが総合型の場合は、自分で求人を探して応募します。もしもエージェントを利用している場合は、担当者から会社を紹介してもらいましょう。

5.面接・内定

会社によって1次試験、2次試験と面接し、採用基準をクリアすれば内定をもらえます。面接で好印象を与えるには練習が必須です。自信を持って受け答えできるよう、面接対策をしてくれる転職サイトを利用するといいでしょう。

内定が出たら、現職の退職手続きも始めます。

30代の転職を早く成功させるためのコツ

30代で転職を早く成功させるためには、コツを理解して効率よく進める必要があります。しかし「転職の経験がないからわからない」という方もいらっしゃるでしょう。

そこでここでは、30代の転職を早く成功させるためのコツを紹介します。

優先事項を決めておく

30代の転職を成功させるために、「これだけは譲れない」という優先事項を決めましょう。すべての希望条件を満たした求人を見つけるのは難しいからです。

自分が希望している条件を書き出し、その中でも譲れない優先事項を決めたうえで求人を探してみてください。

自分が持っているスキルを整理する

30代が転職を成功させるためには「会社にどのような価値を提供できるか」を伝える必要があります。今持っているスキルを言語化しましょう。

異業種への転職なら、ポータブルスキル（業種や職種が変わっても持ち運べるスキル）を棚卸しましょう。転職する業界に合わせてスキルを言語化し、自分の魅力を伝えてください。

転職エージェントに相談して自分の市場価値を客観的に知る

自分の市場価値が分からないなら、転職エージェントに相談して客観的な評価をもらいましょう。多くの転職希望者を見てきた経験から、客観的に判断してもらえます。

自分の市場価値を把握することで、適した企業を選び無駄がない転職活動ができるでしょう。

転職エージェントのほとんどは無料なので、登録して損をすることはありません。

30代が転職サイトを利用するときによくある質問

まとめ

転職は30代でも可能です。ただし、30代の転職は即戦力を求められる傾向が強いため、自分のスキルや会社に与えられるメリットを明確にする必要があります。

そのためにも、自己分析やスキルの棚卸しが重要です。転職サイトの各種ツールやエージェントとのサポートを利用してみましょう。

転職サイトは、1社の登録では情報が偏る可能性があります。2〜3社の転職サイトやエージェントに登録し、情報の偏りがないようにするのがおすすめです。